2026年4月江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)招聘教師14名公告

2026-04-27 17:33:58   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

2.2026年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)考指南.doc

3.2026年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名信息表.doc

根據(jù)本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定，寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年5月6日至2008年5月13日期間出生);普通高校碩士及以上學(xué)位2026年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲(1982年5月6日及以后出生)。

(四)符合《2026年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

2026年11月13日前，5年服務(wù)年限未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)年限未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報(bào)考。

國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

可通過以下網(wǎng)站查詢《崗位簡(jiǎn)介表》：

寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/)。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘人員既可通過網(wǎng)上報(bào)名，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站(http://baoying .yangzhou.gov.cn/)下載報(bào)名信息表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后，將報(bào)名信息表及崗位要求的相關(guān)證明材料電子檔發(fā)送至郵箱：byjyjrsk@163.com。報(bào)名和資格初審?fù)�步進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2026年5月6日9:00—5月10日16:00;

網(wǎng)上報(bào)名資格初審時(shí)間：

2026年5月6日9:00—5月11日18:00。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名24小時(shí)后，可通過報(bào)名郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報(bào)名成功。

網(wǎng)上報(bào)名成功人員還須在2026年5月12日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30，5月13日上午9:00—11:30到江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)32號(hào)樓---大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳一樓參加資格復(fù)審。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年5月12日上午9:00—11:30，下午2:30—5:30及5月13日上午9:00—11:30

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)32號(hào)樓---大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳一樓

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話：13921912326

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，審核通過蓋章后報(bào)名方為有效。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名成功人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交下列材料：①《2026年4月寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)直屬高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名信息表》(附件3);②本人有效身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中，普通高校2026年畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的須提供學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;④報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書、本科階段師范類證明、獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽成績(jī)、綜合表彰等)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料;⑤本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復(fù)印件。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)考指南及《崗位簡(jiǎn)介表》等，厘清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計(jì)劃核減后，相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于5月13日14:30—17:30至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)重新改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.資格審查

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格審查工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，寶應(yīng)縣教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢，保持報(bào)考咨詢電話暢通。資格審查期間，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格審查未予通過有異議的，可及時(shí)向?qū)殤?yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人社局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過2026年5月13日16:00。

對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員，留存報(bào)考者的報(bào)名信息。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的應(yīng)聘人員，按照招聘單位通知憑本人有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(二)面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。

面試采取模擬上課(無生課堂)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

對(duì)于各招聘崗位，資格審查通過人數(shù)超過該崗位招聘計(jì)劃5倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核報(bào)考學(xué)科高中知識(shí)(高中體育教師崗位主要考核相關(guān)專業(yè)知識(shí))，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)體檢

未增加筆試，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如增加筆試，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行;中組部、國家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施，寶應(yīng)縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣教育局、寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，寶應(yīng)縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于5年。其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇具體受聘單位(如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定選崗順序)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，寶應(yīng)縣教育局或?qū)殤?yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

按照國家和省有關(guān)規(guī)定，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)政策和工作紀(jì)律，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88293263。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0514-88288307 0514-88222683

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局 寶應(yīng)縣教育局

2026年4月27日

原文來源：https://baoying.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/xjbmxxgk/byxjyj/fdgkzdnr/tzgg/art/2026/art_422192de244342c2b4cd420422cedb6b.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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