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2026年甘肅民樂縣第一中學招聘專業(yè)技術(shù)人員21名公告

2026-04-29 17:46:22 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.民樂縣第一中學2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

2.民樂縣第一中學2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作要求，決定為民樂縣第一中學公開招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

共為民樂縣第一中學公開招聘專業(yè)技術(shù)人員21名，其中，語文教師6名(崗位代碼ML01)、數(shù)學教師8名(崗位代碼ML02)、英語教師7名(崗位代碼ML03)。具體招聘計劃及崗位條件詳見《民樂縣第一中學2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

普通高校應往屆全日制本科及以上(學士學位及以上)畢業(yè)生。

三、資格條件

(一)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.本科生年齡不超過30周歲(1995年4月30日后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1990年4月30日后出生)。

3.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、資格及技能條件且所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合招聘崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的人員;涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的人員;曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿人員。

3.現(xiàn)役軍人、在校學生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

4.提供虛假證件及材料的人員。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的其他情形的人員。

(二)報考崗位資格和專業(yè)要求

碩士研究生本科學歷須為全日制普通高校二本院校(不含獨立院校)及以上，專業(yè)須與研究生專業(yè)(方向)一致。本科生學歷須為原“985”“211”高校本科學歷(學士學位)，以及其他“雙一流”建設(shè)高校一流學科相應專業(yè)本科學歷(學士學位)，或教育部直屬6所師范大學相應專業(yè)本科學歷(學士學位)，或全日制普通高校一本師范院校師范類專業(yè)本科學歷(學士學位)。

如果報考人員所學專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位和主管部門同意，由報考人員畢業(yè)院校開具證明，認定所學專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或所學專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提供審核。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式、時間、地點

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。由民樂縣第一中學組織報名，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

現(xiàn)場報名時間：2026年4月29日—5月11日(節(jié)假日除外)，每天8：30-18：00。

現(xiàn)場報名地點：民樂縣第一中學(東校區(qū)圖書樓一樓，報名期間若報名地點發(fā)生變化，請及時與聯(lián)系人電話聯(lián)系)。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2026年4月29日—2026年5月11日18：00。

網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：1154536372@qq.com。

網(wǎng)絡(luò)報名時間以郵件發(fā)送成功時間為準。報名材料統(tǒng)一掃描為PDF格式文件，文件名稱設(shè)置為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。

2.報名所需材料

往屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

(1)《民樂縣第一中學2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)1份。

(2)有效居民身份證原件及復印件1份。

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份(研究生同時提供本科畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份)。

(4)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。

(5)高中教師資格證原件及復印件1份(教師資格證任教學科與報考崗位學科一致)。

(6)報考語文教師崗位人員須提供普通話二級甲等及以上證書原件及復印件1份。

(7)報考英語教師崗位人員須提供英語專業(yè)四級(TEM4)及以上證書原件及復印件1份。

(8)近期2寸正面免冠證件照片5張(藍底)。

(9)自薦材料或相關(guān)業(yè)績材料等原件和復印件1份。

(10)有工作單位的報考人員，須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報考證明。

2026年應屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

(1)《民樂縣第一中學2026年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)1份。

(2)有效居民身份證原件及復印件1份。

(3)就讀高校出具的學歷、學位證明(須寫明是否能在2026年7月底前取得學歷學位證書，研究生同時提供本科畢業(yè)證和學位證原件及復印件1份)，學業(yè)成績單。

(4)有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》1份。

(5)高中教師資格證原件及復印件1份或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明。提供中小學教師資格考試合格證明的，須在正式聘用前取得相應學科高中教師資格證書，否則取消聘用資格。

(6)報考語文教師崗位人員須提供普通話二級甲等及以上證書原件及復印件1份。

(7)報考英語教師崗位的人員須提供英語專業(yè)四級(TEM4)及以上證書原件及復印件1份。

(8)近期2寸正面免冠證件照片5張(藍底)。

(9)自薦材料或相關(guān)業(yè)績材料原件和復印件1份。

(二)資格初審

報名結(jié)束后，由縣人社局、縣教育局對報名人員進行資格初審，審核結(jié)果由用人單位通知本人。對資格審核工作有其他要求的，報名人員按其要求辦理。

招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審核合格人數(shù)比例原則上不低于1：3，未達到規(guī)定比例的，經(jīng)工作專班研究同意，可降低比例，但不得低于1：2，降低后仍達不到1：2的，通過核減招聘計劃的方式達到1：2，核減招聘計劃后仍未達到開考比例的，取消該崗位招聘計劃，并另行公告。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由縣人社局、縣教育局組織實施，滿分均為100分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入計算到小數(shù)點后兩位)。

1.筆試。

以閉卷、“裸考”形式進行，考試時間120分鐘。主要測試應聘人員所報崗位的學科專業(yè)基礎(chǔ)知識，兼顧教育理論、教材教法等相關(guān)知識。筆試結(jié)束后，分崗位依據(jù)筆試成績由高到低排序，按計劃公開招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象，最低不得低于1：2，末位筆試成績并列人員一并進入面試。

筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

筆試成績通過民樂縣人民政府網(wǎng)站公布。

2.面試。

以現(xiàn)場試講方式進行，面試時間15分鐘。試講內(nèi)容為應聘人員所報考崗位對應學科的高中現(xiàn)行必修教材(具體教材版本及范圍面試前通知)。主要考察應試者的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達能力，側(cè)重于教育教學實踐能力�？忌坏脭y帶任何資料進入備課室，備課室統(tǒng)一提供教材和草稿紙。

確定為參加面試的人員，發(fā)放《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》者，視為放棄面試資格，空缺名額依次等額遞補。應試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，責任自負，空缺名額不再遞補。在面試時，因應試人員缺考導致形成無競爭性崗位的【即參加面試人數(shù)與公開招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1的崗位】，應試人員面試成績大于等于80分即可確定為資格復審對象。

面試時間及地點另行通知，面試成績當場公布。

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定資格復審對象，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低的順序確定。

(四)資格復審

考試結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會同縣教育局對擬招聘人員相關(guān)資料進行復審，資格復審不合格的，取消擬招聘資格，并按照綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，若綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

(五)體檢考察

以綜合成績排序后等額確定體檢對象，在具備體檢資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。必要時進行復檢，結(jié)論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢、復檢費用由體檢對象承擔。

體檢對象應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響招聘的疾病史等導致體檢結(jié)果失真的違紀違規(guī)違法行為，不予招聘。因本人主動放棄或體檢不合格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，若綜合成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。考察工作由縣教育局及用人單位組織實施。派出2名以上在編在崗中共黨員組成的考察組，采取實地走訪、審核檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，主要考察擬招聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、準入資格、崗位匹配等方面的情況。因本人主動放棄或考察不合格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補1次。

(六)公示聘用

用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進行再次審核，審核不合格人員，取消聘用資格，本環(huán)節(jié)不再遞補。審核合格的擬聘用人員報工作專班審定后，面向社會公示5個工作日。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，若聘用人員在第一個聘期內(nèi)(5年)違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報主管部門同意后予以解聘。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應承諾誠信參與公開招聘的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在公開招聘過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。

六、其他事項

(一)本次公開招聘考試不劃定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)報考人員務必準確填寫本人聯(lián)系方式，保持通信暢通。因個人原因無法聯(lián)系或無法如期參加考試、體檢等環(huán)節(jié)程序的，視為自動放棄公開招聘資格。

(三)資格審核貫穿公開招聘工作全過程，報考者應提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)違紀違法行為的，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格。

(四)未盡事宜由縣人社局、縣教育局及用人單位負責解釋。

民樂縣人社局：0936-4416213

民樂縣教育局：0936-4415978

民樂縣第一中學：0936-4421404

民樂縣人力資源和社會保障局民樂縣教育局

2026年4月29日

原文來源：http://www.gsml.gov.cn/gggs/202604/t20260429_1538174.html

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