教師招聘考試模擬題及解析3

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-08-22 14:32 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的( )。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

2.根據《著作權法》的規(guī)定，下列作品中，不屬于著作權客體的作品是( )。

A.文字作品

B.工程設計

C.歷法、數表、通用表格和公式

D.計算機軟件

3.國家建立外商投資信息報告制度，下列相關說法正確的是( )。

A.所有外國投資者或者外商投資企業(yè)應當通過企業(yè)登記系統(tǒng)以及企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向商務主管部門報送投資信息

B.所有外商投資信息均應該向商務主管部門報送

C.外國投資者、外商投資企業(yè)未按照外商投資信息報告制度的要求報送投資信息的，由商務主管部門處以10萬元以上50萬元以下的罰款

D.對外國投資者、外商投資企業(yè)違反有關信息報送的法律、法規(guī)，由有關部門直接吊銷企業(yè)主體資格

4.電子商務經營者未向消費者明示押金退還的方式、程序，對押金退還設置不合理條件，或者不及時退還押金，情節(jié)嚴重的，最高處( )以下的罰款。

A.十萬

B.二十萬

C.三十萬

D.五十萬

5.按照我國《反不正當競爭法》的規(guī)定，各級( )應當采取措施，制止不正當競爭行為，為公平競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

A.人民法院

B.檢察院

C.公安局

D.人民政府

答案及解析：

1.【答案】D 【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。D項正確，按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。A、B、C項錯誤，不符合題意。故本題選D。

2.【答案】C 【解析】本題考查的是知識產權。C項錯誤，以下作品不受著作權法保護：(1)依法禁止出版、傳播的作品;(2)不適用著作權法的作品，包括法律、法規(guī)、國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文;(3)時事新聞，歷法、數表、通用表格和公式;(4)已過保護期的作品。A、B、D項正確，著作權法所稱的作品，包括以下形式創(chuàng)作的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品：文字作品;口述作品;音樂、戲劇、曲藝、舞蹈作品;美術、攝影作品;電影、電視、錄像作品;工程設計、產品設計圖紙及其說明;地圖、示意圖等圖形作品;計算機軟件;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他作品。故本題選C。

3.【答案】A 【解析】本題考查的是外商投資信息報告制度。A項正確，按照《中華人民共和國外商投資法》第三十四條規(guī)定，“國家建立外商投資信息報告制度。外國投資者或者外商投資企業(yè)應當通過企業(yè)登記系統(tǒng)以及企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向商務主管部門報送投資信息。外商投資信息報告的內容和范圍按照確有必要的原則確定;通過部門信息共享能夠獲得的投資信息，不得再行要求報送。”B項錯誤，按照《中華人民共和國外商投資法》第三十四條規(guī)定，通過部門信息共享能夠獲得的投資信息，不得再行要求報送。C項錯誤，按照《中華人民共和國外商投資法》第三十七條規(guī)定：“外國投資者、外商投資企業(yè)違反本法規(guī)定，未按照外商投資信息報告制度的要求報送投資信息的，由商務主管部門責令限期改正;逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。”D項錯誤，并不是直接吊銷企業(yè)主體資格，而是責令限期改正。故本題選A。

4.【答案】D 【解析】本題考查的是處罰額度。D項正確，按照《中華人民共和國電子商務法》第七十八條規(guī)定：“電子商務經營者違反本法第二十一條規(guī)定，未向消費者明示押金退還的方式、程序，對押金退還設置不合理條件，或者不及時退還押金的，由有關主管部門責令限期改正，可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處二十萬元以上五十萬元以下的罰款。”A、B、C項錯誤，結合前面的表述，排除。故本題選D。

5.【答案】D 【解析】本題考查的是各級人民政府的職責。D項正確，按照《中華人民共和國反不正當競爭法》第三條規(guī)定：“各級人民政府應當采取措施，制止不正當競爭行為，為公平競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。”A、B、C項錯誤。故本題選D。