http://heilongjiang.hteacher.net 2024-06-19 14:17 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.行政管理的核心是( )。
A.行政效益 B.行政效能
C.行政能率 D.行政效率
5.【答案】B
【解析】本題考查的是行政管理的核心。B項(xiàng)正確,行政效能是指行政主體在實(shí)施行政行為時(shí),以較小的行政資源投入來實(shí)現(xiàn)最佳的行政工作目標(biāo),達(dá)到資源配置的最優(yōu)狀態(tài)。行政管理的目的在于以最佳方式、最少的代價(jià)取得最佳的結(jié)果。行政管理若不以效能為核心,就會(huì)虛費(fèi)其功、徒流其害。A項(xiàng)錯(cuò)誤,行政效益是指一定的行政活動(dòng)中所產(chǎn)生的符合社會(huì)需要的社會(huì)效果與在此活動(dòng)過程中的耗費(fèi)的比例?,F(xiàn)實(shí)中,機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、效率低下、素質(zhì)不高、政令不暢、行政費(fèi)用居高不下等等一系列問題的存在,嚴(yán)重制約了行政效益的提高。C項(xiàng)錯(cuò)誤,沒有這個(gè)概念。D項(xiàng)錯(cuò)誤,行政效率是指行政機(jī)關(guān)和行政人員從事行政管理活動(dòng)所得到的勞動(dòng)效果、社會(huì)效益同所消耗的人力、物力、財(cái)力時(shí)間的比率關(guān)系,是對國家行政機(jī)關(guān)和行政人員從事行政工作的質(zhì)量和評(píng)價(jià)。A、C、D項(xiàng)是干擾項(xiàng),排除。故本題選B。
6.對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,由( )確定。
A.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院 B.人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)
C.人民調(diào)解委員會(huì) D.工會(huì)
6.【答案】A
【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。A項(xiàng)正確,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定,下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。B、C、D項(xiàng)錯(cuò)誤,不符合題意。故本題選A。

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