教師招聘教育公共基礎(chǔ)試題3

http://shandong.hteacher.net 2024-06-19 15:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.“隨著國民經(jīng)濟情況的逐步好轉(zhuǎn)，在人民群眾物質(zhì)生活相應(yīng)提高的同時，廣大群眾對文化生活也提出了要求”這一開頭采用的形式是( )。

A.引語式 B.原因式

C.時間式 D.目的式

5.【答案】C

【解析】本題考查的是公文寫作。C項正確，時間式，即開篇點明某事、某情況的時間，可寫具體時間，也可用“最近”“近來”等模糊度稍大的時間副詞，還可用“……之后”等句式開頭。題干中出現(xiàn)“隨著……同時……”等時間性的標志詞，故為時間式開頭。A項錯誤，引語式，即指開頭先引用文件或領(lǐng)導講話中的某些句子作為引言或點明主旨。B項錯誤，原因式，即在開頭講明制發(fā)文件的緣由，以揭示行文的必然性和合理性，還可昭示行文的必要性與重要性。一般用“由于”“鑒于”等介詞標引。D項錯誤，目的式，即在開頭交代行文的目的或意圖，開宗明義，以便受文機關(guān)明確發(fā)文機關(guān)的意圖，一般常用“為”“為了”等介詞標引。故本題選C。

6.按照我國《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，下列哪一項說法是正確的( )。

A.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起十五日內(nèi)訂立書面勞動合同

B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月

C.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容，變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式

D.勞動合同部分無效，即使不影響其他部分效力的，其他部分也仍然無效

6.【答案】C

【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動合同法》。C項正確，按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。A項錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第十條規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。并不是十五日。B項錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。D項錯誤，按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十七條規(guī)定，勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。故本題選C。

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