教師招聘教育公共基礎(chǔ)試題43

http://shandong.hteacher.net 2024-06-20 15:54 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.在管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程，被稱為( )。

A.計(jì)劃 B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo) D.控制

5.【答案】D

【解析】本題考查的是管理職能。D項(xiàng)正確，控制職能是與計(jì)劃職能緊密相關(guān)的，它包括制定各種控制標(biāo)準(zhǔn)，檢查工作是否按計(jì)劃進(jìn)行，是否符合既定的標(biāo)準(zhǔn)。若工作發(fā)生偏差要及時(shí)發(fā)出信號(hào)，然后分析偏差產(chǎn)生的原因，糾正偏差或制定新的計(jì)劃，以確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃職能，是對(duì)未來活動(dòng)進(jìn)行的一種預(yù)先的謀劃。B項(xiàng)錯(cuò)誤，組織職能是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，對(duì)每個(gè)組織成員規(guī)定在工作中形成的合理的分工協(xié)作關(guān)系。分工與合作，這是管理的組織職能的兩大主題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)職能，管理者利用組織所賦予的權(quán)力去指揮、影響和激勵(lì)組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的過程。故本題選D。

6.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作一定時(shí)間以上，雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者連續(xù)工作的時(shí)間為( )。

A.1年以上 B.3年以上

C.5年以上 D.10年以上

6.【答案】D

【解析】本題考查的是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。D項(xiàng)正確，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的……A、B、C項(xiàng)錯(cuò)誤，都不是能夠簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)間要求。故本題選D。

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