2025年云南麗江市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（教師崗225）

2025-02-10 19:22:12 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，麗江市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2025年全市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

附件1：麗江市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，個(gè)別崗位的招考條件可能會(huì)有所修訂，請(qǐng)報(bào)考人員在2月17日?qǐng)?bào)名前再次下載《招聘計(jì)劃表》進(jìn)行確認(rèn)，選擇適合自己報(bào)考的崗位。)

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

2025年全市公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員398名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《麗江市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招聘條件及崗位條件人員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

(二)定向“三項(xiàng)目人員”崗位，要求生源地、戶籍地或服務(wù)地在麗江市，2023年1月至2025年報(bào)名當(dāng)月之間服務(wù)期滿、考核合格且未落實(shí)工作單位的服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：在縣級(jí)及以下單位服務(wù)的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員(簡(jiǎn)稱特崗教師)、支教支農(nóng)支醫(yī)幫扶鄉(xiāng)村振興等的大學(xué)生(簡(jiǎn)稱“三支一扶”人員)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(簡(jiǎn)稱西部志愿者)。其中，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不在此列。各類服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)期為：特崗教師的服務(wù)期為3年;“三支一扶”人員的服務(wù)期為2年;西部志愿者應(yīng)連續(xù)服務(wù)時(shí)間至少滿2年。

(三)定向招聘隨軍家屬的崗位，須符合駐麗部隊(duì)軍人隨軍未就業(yè)家屬，駐迪慶州部隊(duì)隨軍前戶籍所在地為麗江市的現(xiàn)役軍人家屬，駐麗消防救援、森林消防在職干部未就業(yè)家屬和一級(jí)消防士及以上在職消防員未就業(yè)家屬要求，須經(jīng)麗江軍分區(qū)政治工作處審核通過(guò)才可報(bào)考。

(四)定向招聘高校畢業(yè)退役士兵崗位，須為在軍隊(duì)服役5年(含5年)以上的高校畢業(yè)生退役士兵(報(bào)考前同時(shí)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等學(xué)校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員)。

(五)定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位，須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職至今且任職時(shí)間滿三年;連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))副職至今且任職時(shí)間滿五年，連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))正職、副職時(shí)間可合并計(jì)算。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡要求：要求18周歲以上、35周歲以下的崗位(1989年2月17日至2007年2月17日期間出生);要求40周歲以下的崗位(1984年2月17日以后出生);要求45周歲以下的崗位(1979年2月17日以后出生);要求50周歲以下的崗位(1974年2月17日以后出生)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報(bào)名程序及相關(guān)要求

(一)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日09:00至2月21日18:00。

2.審核時(shí)間：2025年2月17日09:00至2月22日18:00。

3.繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月18日09:00至2月23日24:00。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年3月24日09:00至3月29日10:30。

(二)報(bào)名及繳費(fèi)

本次考試在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，按以下程序進(jìn)行：

登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，通過(guò)報(bào)名鏈接，進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

考試費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按50元/科收取。

(三)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的流程

1.享受最低生活保障家庭人員的應(yīng)聘人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障家庭人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明應(yīng)聘人員姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

2.注意事項(xiàng)

①申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2025年2月23日12:00。

②超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

③申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò)，即視為報(bào)名完成。

④申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的報(bào)考人員，須于2025年2月23日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

⑤減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)資格審核

1.報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé);計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)，提交人工審核，審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核。報(bào)名后超過(guò)24小時(shí)未審核，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與招聘單位或主管部門(mén)聯(lián)系。

有報(bào)名意向人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格審核時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)名。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序，在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生，若機(jī)審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。如：2月20日、21日提交人工審核的考生，分別在2月21日、22日查詢審核結(jié)果，若審核未通過(guò)，則沒(méi)有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。

2.請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息及上傳照片核對(duì)無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復(fù)審等)，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)開(kāi)考比例

繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考，未達(dá)到3:1的取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減情況將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

(六)報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，可以在2025年2月28日09:00至16:00，登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過(guò)即視為改報(bào)成功。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試范圍：以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)�？荚嚪譃槲鍌€(gè)類別：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分�！毒C合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別，原則上由用人單位和招聘主管部門(mén)確定。

2.筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)上午，08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力。兩科筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必須的文具，考生自帶的文具不得帶入考場(chǎng)。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán)、計(jì)算器等電子通信、計(jì)算存儲(chǔ)設(shè)備及與考試無(wú)關(guān)的物品帶入考場(chǎng)。

3.考試地點(diǎn)：報(bào)考麗江市招聘單位的考生考試地點(diǎn)為麗江市，具體考點(diǎn)地址及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

4.本次筆試將進(jìn)行雷同卷識(shí)別，經(jīng)確認(rèn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚�。�?yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理。

5.成績(jī)查詢：預(yù)計(jì)5月9日前可在考試報(bào)名系統(tǒng)查詢，具體時(shí)間根據(jù)省級(jí)考試組織部門(mén)工作進(jìn)度確定。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到麗江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(電話：0888-5122926)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

6.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。由麗江市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(不含定向招聘隨軍家屬崗位)，達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線將在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。有缺考科目的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審

在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

不組織面試的崗位，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

組織面試的崗位，按照不低于招聘人數(shù)1:2、不高于招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員(具體招聘崗位面試比例要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí)，當(dāng)首位及中位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件;居民身份證或其他有效身份證明;招聘單位要求的其他材料。

資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件的2025年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書(shū)作為其學(xué)歷的證明材料，聘用前對(duì)學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件進(jìn)行審驗(yàn)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。非個(gè)人自身原因等特殊情況不能如期取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的，本科生、碩士研究生及以上取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的時(shí)間不得晚于2025年12月底。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)(含畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定)。

資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理。報(bào)考縣(區(qū))屬事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位或主管部門(mén)通知考生。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。

(三)面試

市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;縣(區(qū))屬事業(yè)單位的面試由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，以招聘單位的通知為準(zhǔn)。面試滿分100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)同等條件下優(yōu)先聘用的情形

如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形：“烈士子女”、“‘省管縣用’對(duì)口幫扶支援醫(yī)院在公開(kāi)招聘時(shí)，具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”、“退役軍人”在同等條件下優(yōu)先聘用。

具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

(五)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

1.僅進(jìn)行筆試的崗位筆試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。按筆試成績(jī)由高到低排序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同且無(wú)“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;筆試總成績(jī)相同且《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)相同，則加試面試，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

2.需要筆試和面試的崗位：綜合成績(jī)總分為100分，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且無(wú)“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(六)體檢和考察

體檢和考察由各招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣(區(qū))級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次聘用資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或主管部門(mén)在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，否則取消聘用資格。

(七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，年內(nèi)按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢或者考察不合格的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))。

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)公示

考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，在麗江市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，可同時(shí)在招聘組織機(jī)構(gòu)門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用

公示期滿后，對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘單位和工作人員遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督;

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

八、重要提示

(一)本次招考專業(yè)目錄參照教育主管部門(mén)下發(fā)的專業(yè)目錄，并根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等資格條件問(wèn)題需要咨詢時(shí)，可直接與招聘單位聯(lián)系。

(二)專業(yè)說(shuō)明。多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。

招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明);招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

(三)學(xué)歷認(rèn)定

1.國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。國(guó)民教育畢業(yè)生(2001年以后的學(xué)歷證書(shū)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈http://www.chsi.com.cn〉上能查詢到學(xué)歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過(guò)普通招生計(jì)劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，最典型的特征是畢業(yè)證書(shū)上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)”字樣和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》中“學(xué)歷類別”、“學(xué)習(xí)形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”)。

2.各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書(shū)、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書(shū)”、“學(xué)業(yè)證書(shū)”、“結(jié)業(yè)證書(shū)”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書(shū)等，均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書(shū)，不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”和“國(guó)民教育畢業(yè)生”崗位。

3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)除須提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料，所學(xué)專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)課程進(jìn)行審核。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證在教育部留學(xué)服務(wù)中心�？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.學(xué)歷認(rèn)定的程序：登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打印;登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為不符合學(xué)歷資格條件。

(四)生源或戶籍

生源地是指學(xué)生來(lái)源所在縣(市、區(qū))，戶籍地是指報(bào)考者目前戶口所在地。

1.麗江市或相應(yīng)縣(區(qū))生源或戶籍人員因上學(xué)戶籍發(fā)生遷移的，報(bào)考戶籍條件為招考單位所在州(市)或相應(yīng)縣(區(qū))崗位的，生源或戶籍滿足其中一個(gè)條件即可。

2.非麗江市或相應(yīng)縣(區(qū))生源或戶籍人員，報(bào)考生源或戶籍要求為招考單位所在州(市)或縣(區(qū))的崗位，其戶籍需在2024年2月17日前遷移至麗江市相應(yīng)縣(區(qū))，且資格復(fù)審時(shí)戶籍仍在麗江市相應(yīng)縣(區(qū))。

(五)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘崗位的各項(xiàng)條件，尤其是崗位其他要求和備注，同時(shí)保證填寫(xiě)信息的真實(shí)性，在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書(shū)上所載的專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)，確認(rèn)滿足招聘條件后再進(jìn)行報(bào)名。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告由麗江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，《招聘計(jì)劃表》中的具體招聘條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

九、聯(lián)系方式

(一)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系電話

麗江市人力資源和社會(huì)保障局 0888-5122926

古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0888-5393054

玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局 0888-5391175

永勝縣人力資源和社會(huì)保障局 0888-6526014

華坪縣人力資源和社會(huì)保障局 0888-6128865

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局 0888-5528227

(二)市直招聘單位聯(lián)系電話

麗江市融媒體中心 18988014937