2025年云南省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位教師招聘17名公告

2025-02-13 09:23:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.2025年云南省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

5.中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)https://yz.chsi.com.cn

6.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定并報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事管理部門核準(zhǔn)，2025年云南省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)云南省人力資源和社會(huì)保障廳信息中心公開(kāi)招聘人員2名;

(二)云南省行政管理研究所公開(kāi)招聘人員1名;

(三)云南技師學(xué)院(云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)公開(kāi)招聘人員6名;

(四)云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘人員5名;

(五)云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘人員6名。

以上5家單位共公開(kāi)招聘工作人員20名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2025年云南省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘范圍

符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2025年云南省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士在40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2025年2月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、報(bào)名程序及資格初審

2025年云南省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(一)報(bào)名

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可。

(二)時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2025年2月17日9:00至2月21日18:00;

2.資格初審時(shí)間：

2025年2月17日9:00至2月22日18:00;

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2025年2月18日9:00至2月23日24:00;

4.崗位改報(bào)及改報(bào)網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2025年2月28日9:00至16:00;

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2025年3月24日9:00至3月29日10:30。

(三)資格初審

資格初審由云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處和招聘單位負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，具有專業(yè)要求的崗位由招聘單位進(jìn)行人工審核。所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

資格審核部門及單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核。應(yīng)聘人員可同步查詢初審結(jié)果。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2025年2月23日24:00前完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)展和改革委員會(huì)、云南省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科50元收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2025年3月29日10:30前登陸云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開(kāi)欄目打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3：1方能開(kāi)考。未達(dá)到3：1的緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)主管部門審核同意報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可放寬開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃裁減公告于2月28日前在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開(kāi)欄目公布。

(六)報(bào)考崗位調(diào)劑

對(duì)于報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，可以在2025年2月28日9:00至16:00，登錄云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開(kāi)欄目，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)審核通過(guò)即視為改報(bào)成功。

前期報(bào)名階段已確認(rèn)并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他職位。報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)或資格初審未通過(guò)的，將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還報(bào)名費(fèi)用。

(七)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無(wú)法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。

5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

6.繳費(fèi)完成即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。

7.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

六、筆試

(一)筆試時(shí)間

2025年3月29日(星期六)上午

08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試。

(二)筆試科目

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件2)，考試分為3個(gè)類別：社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)，每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

(三)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于2025年5月9日前，在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開(kāi)欄目公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)。應(yīng)聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處(電話：0871-63635686)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

(四)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員可于2025年5月9日前在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://hrss.yn.gov.cn/)政府信息公開(kāi)欄目查看合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

七、面試

(一)資格復(fù)審

達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試前，由云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處及招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄、資格復(fù)審不合格等導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)欄目，保持電話暢通。

(三)面試比例及要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。所有崗位面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

八、綜合成績(jī)計(jì)算

(一)綜合成績(jī)滿分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(二)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

九、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，等額確定計(jì)劃招聘考察對(duì)象。由云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處及招聘單位組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

十、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處及招聘單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十一、公示與聘用

由用人單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省級(jí)事業(yè)單位人事管理部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十三、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

十四、重要提示

(一)公開(kāi)招聘公告通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站政府信息公開(kāi)欄目。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄，包括：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年);研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn);全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂);教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。

(三)本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(五)未盡事宜由云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

十五、聯(lián)系方式

(一)云南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處聯(lián)系和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：0871-63635686;

監(jiān)督電話：0871-63635387。

(二)各招聘單位咨詢電話

1.云南技師學(xué)院(云南工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)：0871-68675589;

2.云南省電子信息高級(jí)技工學(xué)校：0871-65630275;

3.云南冶金高級(jí)技工學(xué)校：0871-63914890。

(三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349。