2025年山西太原市小店區(qū)招聘勞務派遣教師454名公告

2025-07-22 10:58:11 [您的教師考試網(wǎng)]

為促進小店區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，滿足學校教學需要，切實解決2025年新學年部分學校教師短缺問題，結合學校實際，現(xiàn)面向社會公開招聘教職工454名，其中小學教師251名，初中教師194名，特殊教育教師8名，校醫(yī)1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)按照按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用工形式

(一)采用勞務派遣用工形式，被派遣人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同;

(二)由于教師工作的特殊性，以學年為單位簽訂聘用合同。無特殊情況，不得中途辭職;

(三)區(qū)聘勞務派遣教師須服從調劑。根據(jù)工作需要，同意調配到本區(qū)內其它學校任教。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求;

(二)年齡要求在40周歲及以下(即1985年7月之后出生)，本科及以上學歷;

(三)報考小學教師崗位須具有相應學科小學及以上教師資格證(小學科學教師須有小學科學教師資格證、全科資格證或初中及以上物理、化學、生物、地理教師資格證);報考初中教師崗位須具有相應學科初中及以上教師資格證;

(四)報考特殊教育中心學校認知學科教師需有中小學特殊教育、語文、數(shù)學、科學、物理、化學、生物、道法、歷史、地理教師資格證其中之一即可;康復學科教師需有康復資質證、中小學特殊教育、美術、體育、音樂教師資格證其中之一即可;校醫(yī)須有醫(yī)師資格證。

(五)有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，為人師表，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

(六)身心健康，具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)，服從調劑，能勝任教育教學和管理服務工作，有教學經(jīng)驗、能勝任班主任工作者優(yōu)先聘用;

(七)有以下情形之一的不得應聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學生;

5.已被小店區(qū)聘用的勞務派遣教師;原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.被列為司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

四、招聘崗位

具體招聘崗位計劃詳情詳見附件。

五、薪酬待遇

(一)被聘用人員享受小店區(qū)教育系統(tǒng)勞務派遣教師第一年人員待遇：基本工資+績效工資共2650元/月，試用期1個月。工作一年以上增加1000元的月考核性績效;

(二)連續(xù)任教滿三年、滿五年、滿八年、滿十年，可分別享受8000元/年、12000元/年、15000元/年、22000元/年的年考核性獎勵;

(三)按規(guī)定繳納社會保險(五險)。帶薪享受周末、寒暑假及國家法定節(jié)假日。

六、招聘程序

公開招聘程序為：發(fā)布招聘公告、線上報名、資格審查、線上繳費、筆試、資格復審、面試、體檢考察、擬錄用公示。

招聘期間，應聘人員在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(一)線上報名

報名時間：2025年7月21日9:00-7月25日18:00

報名方式：本次公開招聘采取線上報名，報名人員登錄(網(wǎng)址) https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250719193336進入報名系統(tǒng)進行注冊報名。報名時報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報考者只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，已經(jīng)被確定為小店區(qū)勞務派遣教師的，不可報考。

報名需要上傳的資料如下：

注：以下材料均請上傳.jpg,.jpeg,.png格式的，500KB以下的圖片文件。每項均可上傳多張圖片。

1.本人二代身份證正反面(有效期內);

2.近期一寸紅底免冠照;

3.畢業(yè)證書;

4.應聘崗位所需的教師資格證書;

5.無犯罪記錄證明(關注“山西公安”微信公眾號，民生警務申請即可);

6.其他與報考崗位相關的證明資料(普通話證書、相關技能證等)。

(二)資格審查

審查時間：2025年7月21日9:00-7月26日18:00;

資格審查采用線上審查的方式，報名人員可在提交報名申請后，在資格審查期限內登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果，資格審查貫穿整個招聘流程，通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年7月21日9:00—7月26日24:00;

通過資格審查的人員，在規(guī)定時間內登錄電腦端報名系統(tǒng)繳納考務費，繳費標準為150元，逾期未進行繳費的，視為放棄報考資格，如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，費用概不退還。

(四)筆試

本次公開招聘分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分。

1.準考證打印

(1)打印時間：2025年7月28日9:00-2025年7月29日9:00期間(屆時可查看筆試通知公告);

(2)準考證打印方式：登錄報名系統(tǒng)https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250719193336下載打印即可。

2.筆試

(1)筆試采用閉卷考試形式，內容包括公共基礎知識、中小學教師基礎知識、綜合能力測試等，時長120分鐘�！豆不A知識》內容包括法律常識、人文科技、政治理論、時事政治、公文寫作與處理、職業(yè)道德等�！吨行W教師基礎知識》內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等，以及為適應新時代教育改革的相關政策與實施策略的相關內容;《綜合能力測試》內容包括言語理解與表達、判斷推理、歸納總結能力等。

(2)筆試時間：2025年7月29日上午9:00-11:00;

(3)筆試地點：以筆試準考證及筆試通知公告為準;

(4)筆試結束3個工作日后可登錄報名系統(tǒng)https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250719193336查詢筆試成績。

(五)資格復審

1.參加面試時，需攜帶畢業(yè)證書、應聘崗位所需的教師資格證書原件及復印件、無犯罪記錄證明、其他與報考崗位相關的證明資料進行資格復審，復審通過者進入面試環(huán)節(jié);

2.考生證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，按照資格復審不合格處理。因放棄資格復審或資格復審不合格的人員，將按照筆試成績由高到低依次遞補;

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。

(六)面試

1.面試根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試，筆試成績并列的，一并進入面試，不足1:3的按實有人數(shù)確定面試人選;面試通過現(xiàn)場試講的方式進行，主要考察考生的教育教學技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(具體以面試通知為準);

2.面試時間、地點及要求：具體安排另行通知(以短信及面試通知為準);

3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。入圍面試人員面試成績達70分以上方可進入后續(xù)環(huán)節(jié);

4.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

注意事項：面試、筆試時間安排緊湊，請考生隨時留意報名系統(tǒng)首頁公告及短信，以免錯過考試時間。

(七)體檢和考察

根據(jù)各崗位報考人員綜合成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，綜合成績相同的，按照面試成績從高到低排序進入體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢所需費用由報考者自理;

對體檢人員進行考察，主要審核是否存在本公告第三條第七點所述的條件，條件不合格者均為考察不合格，不予錄用。并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案進行復審，如有問題，將不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格者不得聘用。因報考者個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，可從報考同一崗位且綜合成績合格的人員中依次遞補。

(八)擬錄用公示

1.根據(jù)體檢、考察結果和職位要求，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報考網(wǎng)站公示3日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用;

2.擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。公示期滿后，因擬聘用人員公示結果導致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用形成的空缺崗位，經(jīng)招聘單位申請，可從報考同學段學科且綜合成績合格的人員中依次遞補，經(jīng)體檢、考察、公示合格后聘用;

3.如在試用期內發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿整個招考流程，報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。報考人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應聘的，造成的后果由考生本人承擔;

(二)請報名人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。工作人員將通過短信群發(fā)方式通知考試、面試、體檢、錄用等資格的報名人員，未獲得以上資格的報名人員，工作人員不再通知。如因本人通訊設備原因未收到通知的考生，后果由考生本人承擔;

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、不統(tǒng)一組建微信或QQ群。如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。

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