2025年河南南陽(yáng)市縣以下和部分市直事業(yè)單位招聘聯(lián)考公告（教師崗141）

2025-07-22 16:16:33 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1．南陽(yáng)市市直、縣市區(qū)工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話.xlsx

根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2024〕266號(hào))等規(guī)定，南陽(yáng)市統(tǒng)一組織開展2025年縣以下和部分市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作。現(xiàn)公告如下：

一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件

各縣市區(qū)、部分市直單位參加本次聯(lián)考。共有事業(yè)單位454家，招聘崗位人數(shù)1000名。其中縣市區(qū)事業(yè)單位447家，招聘崗位人數(shù)950名;市直事業(yè)單位7家，招聘崗位人數(shù)50名。

各縣市區(qū)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，請(qǐng)登錄各地工作專用網(wǎng)站(詳見附件1)查詢。市直系統(tǒng)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件2。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的普通高校在校生;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考。

三、信息發(fā)布與報(bào)名程序

(一)信息發(fā)布與咨詢

市直事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站為南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)。市直用人單位咨詢、監(jiān)督電話詳見附件1。

各縣市區(qū)招聘工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件1。

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)相應(yīng)招聘工作專用網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)名程序

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間為2025年7月24日9：00至7月30日18：00。報(bào)考者登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nysrsksw.cn/)，點(diǎn)擊“南陽(yáng)市2025年縣以下和部分市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式)。報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，不對(duì)報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前，招聘單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考者,應(yīng)于2025年7月24日9：00至7月31日18：00，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》，面試資格確認(rèn)期間須提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

最低生活保障家庭報(bào)考者，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)�？忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)，選填“是否申請(qǐng)筆試費(fèi)用減免”，并按提示要求上傳考生本人身份證掃描件和家庭所在地相關(guān)部門(民政、原扶貧等部門)出具的證明掃描件。審核通過(guò)后，考生可以免繳筆試考試費(fèi)用，直接進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。請(qǐng)考生在規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)如實(shí)上傳，逾期不予受理。南陽(yáng)市人事考試中心將對(duì)考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，向不符合條件的人員及時(shí)反饋，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考者接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試費(fèi)用，否則將視為未報(bào)名成功。

各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例設(shè)定為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至8月3日18∶00前，登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nysrsksw.cn/)重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?025年8月7日9:00至8月10日9:00期間登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nysrsksw.cn/)下載并打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間安排。

2025年8月10日上午8∶30-10∶00，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

2025年8月10日上午10∶00-11∶30，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》。

本次考試，實(shí)行兩科連考，報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，報(bào)考市直事業(yè)單位的在筆試成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的在筆試成績(jī)上增加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)，在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報(bào)考者于8月13日至8月14日(上午8:30-11:30，下午15：00-17:00)，持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行加分資格審核。報(bào)考市直事業(yè)單位的，提交加分材料地址為南陽(yáng)市范蠡東路市民服務(wù)中心北區(qū)1號(hào)樓402房間。報(bào)考縣市區(qū)事業(yè)單位的，提交加分材料地址詳見各縣市區(qū)發(fā)布的公告。

逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。報(bào)考市直事業(yè)單位的加分人員情況在南陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)進(jìn)行公示，報(bào)考縣以下崗位的由各縣市區(qū)人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市、區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件;⑷本次筆試準(zhǔn)考證。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證;⑸本次筆試準(zhǔn)考證。以上加分材料原件和復(fù)印件各1份。

4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。

5.筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，詳見市直及各縣市區(qū)招聘工作專用網(wǎng)站發(fā)布的公告。請(qǐng)注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者須本人參加，應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的，以組織實(shí)施招聘部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

市直事業(yè)單位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試滿分100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1：1形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

南陽(yáng)廣播電視臺(tái)的新聞播音員崗位，南陽(yáng)日?qǐng)?bào)社的播音主持崗位，南陽(yáng)市博物院、南陽(yáng)市漢畫館、南陽(yáng)黃山遺址博物院的講解員崗位，南陽(yáng)曲劇團(tuán)的演員、演奏員、錄音師崗位，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:10的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。面試采取專業(yè)測(cè)試形式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

縣市區(qū)事業(yè)單位面試采取形式、考試總成績(jī)計(jì)算、特殊行業(yè)專業(yè)崗位招聘等相關(guān)事項(xiàng)見相關(guān)縣市區(qū)發(fā)布的公告。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交《入職承諾書》方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。一般崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。市直、縣以下崗位擬聘用人員，分別在相應(yīng)招聘工作專用網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。

七、其它事項(xiàng)

在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由南陽(yáng)市委組織部、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共南陽(yáng)市委組織部南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月22日

原文標(biāo)題：南陽(yáng)市2025年縣以下和部分市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告

文章來(lái)源：https://rensheju.nanyang.gov.cn/2025/07-22/1076400.html

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