2025年度內(nèi)蒙古鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)40名公告

2025-10-09 15:53:08 [您的教師考試網(wǎng)]

鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx

一、學(xué)院簡介

鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院始建于1959年，由原伊克昭盟師范學(xué)校、教育學(xué)院、電大三校合并組建而成，2007年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)改建為鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院，是一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落于鄂爾多斯市康巴什區(qū)，以“匠心樹人”為統(tǒng)領(lǐng)，以“暖城暖校”為底色，與城市同頻共振，與時(shí)代同向并行，“暖”是地理區(qū)位和城市品牌賦予的標(biāo)簽，是對莘莘學(xué)子的深情守護(hù)，也是識(shí)才攬才、惜才愛才的赤誠情懷。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)機(jī)電工程系、信息工程系、資源工程系、化學(xué)工程系、建筑工程系、汽車工程系、人文管理系和基礎(chǔ)部、思政部9個(gè)教學(xué)系部及鄂爾多斯開放大學(xué)�，F(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)生近10000人，其中全日制在校學(xué)生近8000人。學(xué)院占地面積1015畝，規(guī)劃建筑面積40.85萬平方米，現(xiàn)有建筑面積24萬平方米。是全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、內(nèi)蒙古自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地、內(nèi)蒙古自治區(qū)文明校園、內(nèi)蒙古自治區(qū)平安校園。

學(xué)院現(xiàn)有正式教職工447人，其中專任教師370人，“雙師型”教師占專業(yè)課教師的65.4%;碩士研究生及以上學(xué)歷教師285人;具有高級(jí)職稱教師138人;享受國務(wù)院特殊津貼專家2人、國家級(jí)技能大師2人、自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家2人，自治區(qū)技術(shù)能手10人、自治區(qū)及鄂爾多斯市兩級(jí)各類英才56人。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)40名高層次急需緊缺人才，涉及21個(gè)崗位。其中專任教師35名，涉及16個(gè)崗位;輔導(dǎo)員5名，涉及5個(gè)崗位。具體崗位和條件等詳見鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表。

三、引進(jìn)待遇

本次引進(jìn)人才按照內(nèi)蒙古自治區(qū)“英才興蒙”工程政策意見及配套規(guī)定、鄂爾多斯市人才政策“雙30條”及配套辦法、鄂爾多斯市高等教育人才專項(xiàng)支持計(jì)劃及學(xué)院實(shí)施細(xì)則等規(guī)定，享受上級(jí)人才禮遇及學(xué)院出臺(tái)的人才政策待遇。博士研究生列入事業(yè)編制管理;碩士研究生列入控制數(shù)人員管理，執(zhí)行現(xiàn)行控制數(shù)人員工資待遇，按要求繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(四)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件，詳見《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》;

(七)下列人員不得應(yīng)聘：

1.未取得學(xué)歷學(xué)位證書的在讀研究生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.我市各級(jí)機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、實(shí)施步驟

本次人才引進(jìn)工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式開展，按照編制人才引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考查、體檢和考察、學(xué)院黨委會(huì)審定、擬聘用人員公示、備案、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員使用電腦登錄http://www.0477hr.com/contents/19/4644.html進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不能使用移動(dòng)終端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，避免出現(xiàn)無法完成報(bào)名情況。

通過鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局公布的人才需求目錄、鄂爾多斯市“暖城之邀”招聘活動(dòng)現(xiàn)場等渠道投遞簡歷的人員，均需按照以上報(bào)名方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)正式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：本次人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間為2025年10月9日9時(shí)至2025年10月16日17時(shí)。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效的居民二代身份證進(jìn)行報(bào)名，本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)使用證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需按要求在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《報(bào)名登記表》、簽署《考生誠信承諾書》，并上傳符合該崗位報(bào)名條件的相關(guān)材料：

(1)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片(jpg格式，大小為500Kb以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息)。

(2)居民二代身份證正反面掃描件。

(3)�？�、本科和研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載，切勿修改或掃描拍照等)。留學(xué)回國(境)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，已畢業(yè)且滿足學(xué)位要求、但暫未獲得學(xué)位證書的，需提供就讀學(xué)校出具的2025年9月30日前已滿足學(xué)位要求的書面證明和教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的核查證明。

(4)應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供工作或服務(wù)單位證明(證明中應(yīng)包含具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、證明人姓名和聯(lián)系電話、所在單位同意應(yīng)聘等內(nèi)容)、工作(服務(wù))單位簽訂的勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保繳費(fèi)證明等材料。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(5)報(bào)考崗位要求的其他材料。

以上所有證件材料要求掃描清晰，四個(gè)角露出，字跡、公章清楚，版本為PDF格式，否則不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員填寫簡歷時(shí)，須從高中開始填寫，完整填寫全部學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開和空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。其中：學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫學(xué)習(xí)起止年月、學(xué)校名稱、所在院系、所學(xué)專業(yè)、獲得學(xué)位。工作經(jīng)歷為截止報(bào)名之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位名稱、所從事工作。未就業(yè)人員，未就業(yè)期間工作經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，并提供相關(guān)課程表、成績單(簽字蓋章版)或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)核證明，以便資格審查人員結(jié)合實(shí)際情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供專業(yè)判定的相關(guān)材料。

7.應(yīng)聘人員在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的及時(shí)修改。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)。填報(bào)虛假、偽造信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

9.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系電話的暢通，以便接收相關(guān)通知。

(二)資格初審

1.學(xué)院根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行。資格初審主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合條件人員，應(yīng)說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員限時(shí)補(bǔ)充或說明。資格初審截止至2025年10月17日。

2.留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》中專業(yè)相近但不在教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄的，由學(xué)院結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等商請鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助進(jìn)行專業(yè)審查。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要在資格初審時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的不能再做任何修改。資格初審?fù)ㄟ^人員自行下載《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.本次人才引進(jìn)初審?fù)ㄟ^人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過5:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測試。筆試環(huán)節(jié)將安排在資格復(fù)審之前，具體安排另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)發(fā)布的公告。按照筆試成績排名，以5:1的比例確定本崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，若末位出現(xiàn)成績并列情況，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單及時(shí)在學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)公布。筆試成績只作為確定本崗位面試人員之用，不計(jì)入考查成績。

(三)資格復(fù)審

學(xué)院根據(jù)初審結(jié)果、筆試環(huán)節(jié)成績高低排序與該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院(鄂爾多斯市康巴什區(qū)賽罕街1號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.資格復(fù)審所須攜帶材料：

(1)《報(bào)名登記表》1份;

(2)報(bào)名時(shí)上傳的有關(guān)證件、證明等所有材料的原件及復(fù)印件1份;

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、在資格復(fù)審期內(nèi)提供材料不全、未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，一律取消引進(jìn)資格。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考查范圍人員名單。

(四)考查

進(jìn)入考查范圍人員在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間請關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證公告。

考查采取線下面試形式進(jìn)行，面試成績滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試人員需要采用國家通用語言作答。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試分為試講、業(yè)績介紹和答辯三個(gè)部分。

具體流程為：試講時(shí)長約15分鐘，按照給定題目、限時(shí)備課、現(xiàn)場試講的形式進(jìn)行;業(yè)績介紹時(shí)長約2分鐘，僅介紹本人學(xué)術(shù)方向及研究成果，不得透露個(gè)人身份信息;答辯時(shí)長約8分鐘，應(yīng)聘人員需對面試評(píng)委提出的專業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

3.面試成績計(jì)算：面試成績滿分100分，其中試講60分、其余環(huán)節(jié)40分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)公布。

(五)體檢和考察

按照考查(面試)成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績出現(xiàn)并列的組織加試，加試形式由學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況確定。

1.體檢和考察相關(guān)事宜通過學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)另行通知。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的應(yīng)聘人員，接到通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。

3.考察工作由學(xué)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，對體檢合格人員進(jìn)行考察，一般成立2人以上考察組�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng) “五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。具體考察時(shí)間、方式等由學(xué)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案(電子人事檔案亦可)及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其引進(jìn)資格。

(六)公示和聘用

1.綜合面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人選，并在學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，學(xué)院將擬引進(jìn)結(jié)果報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，并享受相應(yīng)工資待遇。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.本次人才引進(jìn)自開始至公示之間的各個(gè)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額的按要求依次遞補(bǔ)，同一環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

建立應(yīng)聘人員考試誠信制度，強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次人才引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的，均可取消其引進(jìn)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后(以鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn))，出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。

(二)人才引進(jìn)期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及官方公眾號(hào)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)本公告由鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜依據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進(jìn)相關(guān)文件執(zhí)行或由鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(四)咨詢、舉報(bào)電話

報(bào)考咨詢電話：0477-8396790，8390300(手機(jī)號(hào)詳見《鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8391524

電話受理時(shí)間為工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30。

原文標(biāo)題：鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院2025年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

文章來源：http://www.ordosvc.cn/info/1009/14011.htm

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責(zé)任編輯：zhangxin29