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2026年云南文山州事業(yè)單位公開招聘143名通告（教師崗9）

2026-01-27 18:37:10 [您的教師考試網(wǎng)]

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化全州人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州人民政府同意，現(xiàn)將文山州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

文山州2026年各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員143名(含省級(jí)委托招聘1名)，其中：省屬1名，州屬41名，文山市20名、硯山縣9名、西疇縣8名、麻栗坡縣8名、馬關(guān)縣8名、丘北縣26名、廣南縣12名、富寧縣10名。

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)問題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。具體招聘崗位條件詳見《文山州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)，報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)(https://wszrsj.ynws.gov.cn/)查詢。

二、招聘范圍

(一)凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)考。

(二)定向招聘對象

1.截至2026年1月在云南省村(社區(qū))連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村(社區(qū))工作的人員、納入“大崗位制”管理的村(社區(qū))“兩委”班子成員、社區(qū)專職工作者，以上人員須經(jīng)縣級(jí)黨委組織部門審核認(rèn)定報(bào)考資格，并同意報(bào)考。具體情形詳見《崗位計(jì)劃表》。

2.符合條件的駐文山州軍警部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。報(bào)考人員須經(jīng)文山軍分區(qū)政治工作處審核認(rèn)定報(bào)考資格，并同意報(bào)考。

3.符合條件的應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生退役士兵。

4.符合條件的退役軍人。

5.符合條件的殘疾人。

6.符合下列條件的云南省到農(nóng)村服務(wù)基層“西部計(jì)劃”、“三支一扶”、“特崗教師”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生：

(1)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2021年、2022年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”;2023年云南省教育廳公開招聘的，年度考核合格，且截至2026年1月仍在職在崗的“特崗教師”。

(2)參加“三支一扶”計(jì)劃人員：2022年、2023年由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員;2024年由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2026年1月仍在職在崗的“三支一扶”人員。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員：2021年、2022年、2023年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者;2024年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2026年1月仍在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次、所需專業(yè)或其它相應(yīng)資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.報(bào)考人員年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月至2008年2月期間出生)，部分崗位對年齡條件有特殊要求的以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截止2026年2月1日。

7.崗位要求有工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間為2026年1月。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.截至2026年2月1日，仍屬各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

6.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的人員。

7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

四、招聘方式

文山州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試參加全省統(tǒng)一筆試，分級(jí)面試，按計(jì)劃審批聘用。其中：筆試由州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施;州屬事業(yè)單位的面試由各主管部門組織實(shí)施，各縣(市)事業(yè)單位的面試由所屬縣(市)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

五、報(bào)考程序

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行(含只面試崗位)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：全國人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zp.cpta.com.cn/)

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日09:00-2月6日18:00。

登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zp.cpta.com.cn/)→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可。

報(bào)考信息由報(bào)考人員自行維護(hù)且確保真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許任何修改。因信息填寫失誤、照片模糊變形，影響后續(xù)招聘程序的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。請合理安排報(bào)名時(shí)間，以免因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件審查，考生應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意注冊，可在2月5日17:00前憑本人身份證向各縣(市)人力資源社會(huì)保障局或文山州人事考試院(文山市鳳凰路華宇印象37號(hào)辦公樓6樓)申請重置。

(二)報(bào)名資格審核

審核時(shí)間：2026年2月2日09:00-2月7日18:00。

通過資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審核的，可在2026年2月6日18:00前改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件審核，報(bào)考者填寫的信息須與證書證件上的內(nèi)容一致。報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)考生提供的信息，對照崗位需求判定是否符合崗位條件，報(bào)名系統(tǒng)無法判定的提交人工審核，人工審核結(jié)果將于24小時(shí)內(nèi)反饋，請報(bào)考人員及時(shí)查看報(bào)名審核狀態(tài)。

網(wǎng)絡(luò)審核結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，由招聘單位主管部門或各縣(市)人力資源社會(huì)保障局取消該報(bào)考人員報(bào)考資格或聘用資格。

1.學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定

(1)職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘考試與普通高等院校畢業(yè)生享受同等待遇，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(2)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書(即畢業(yè)證書)予以證明，多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

(3)2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的住院醫(yī)師，報(bào)考面向社會(huì)招收普通高校2026年畢業(yè)生的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位，可視為2026年畢業(yè)生;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師(住培合格證書中的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位要求相一致)可報(bào)考招聘條件為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)崗位。在2026年內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)尚未結(jié)束的在培人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位的招聘崗位。

2.專業(yè)認(rèn)定

專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄(附件3)，包括：最新版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄;教育部公布的學(xué)位授予單位(不含軍隊(duì)單位)自主設(shè)置目錄外一級(jí)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、國家重點(diǎn)支持學(xué)科專業(yè)清單所列學(xué)科專業(yè)，教育部審批、備案的學(xué)科專業(yè);教育部認(rèn)證的國(境)外院校的學(xué)科專業(yè)。

所學(xué)專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業(yè)類同的報(bào)考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或主管部門確認(rèn)報(bào)名資格。

3.生源地或戶籍認(rèn)定

生源地是指學(xué)生來源所在地。報(bào)考人員根據(jù)生源地或戶籍所屬地判定是否滿足此項(xiàng)條件。生源地或戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可。

(1)身份證號(hào)碼以“5326”開頭的，無論因工作或上學(xué)等原因?qū)е聭艏l(fā)生遷移的，均認(rèn)定為文山州生源，滿足崗位計(jì)劃表中“生源地或戶籍”欄為“限文山州”的崗位要求。

(2)生源地不屬于文山州內(nèi)各縣(市)的考生，報(bào)考戶籍條件限制文山州或文山州內(nèi)各縣(市)的崗位，僅限2025年12月31日之前辦結(jié)遷移手續(xù)并取得文山州各縣(市)戶籍，且在資格復(fù)審時(shí)戶籍仍在文山州內(nèi)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)50元/科，通過資格審核的報(bào)考者可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)。只面試的崗位不收取報(bào)名費(fèi)。各崗位繳費(fèi)人數(shù)于次日在報(bào)名系統(tǒng)公布。繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功，已繳費(fèi)用不予退還。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。重復(fù)繳納的費(fèi)用將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還，請保持原繳費(fèi)渠道暢通。

享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者，通過資格審核后，點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請”→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，空白區(qū)域備注報(bào)考者姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼)→點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”→等待審核。費(fèi)用減免申請應(yīng)在繳費(fèi)前提交，已完成繳費(fèi)的無法辦理費(fèi)用減免。減免費(fèi)用申請時(shí)間截止2026年2月8日12:00，逾期不再辦理。減免費(fèi)用申請審核通過視為報(bào)名完成。申請減免費(fèi)用審核不通過的報(bào)考人員，須于2026年2月8日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。減免申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)崗位裁減與調(diào)劑

2026年3月4日前公布崗位裁減和各崗位報(bào)名情況。受開考比例限制的崗位，繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)開考比例的，相應(yīng)裁減招聘計(jì)劃數(shù)。裁減后仍無法達(dá)到開考比例的，取消該崗位招聘。對報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的考生，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，并在2026年3月4日09:00至16:00期間，登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái)，選擇改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)后，審核通過即視為改報(bào)成功。

(五)準(zhǔn)考證打印

網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，涉及筆試崗位的報(bào)考人員請于2026年3月23日09:00至29日10:30(A類截止時(shí)間為3月28日10:30)登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

六、招聘程序

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)綜合管理類(A類)

2026年3月28日(星期六)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(A類)

(2)社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

2026年3月29日(星期日)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(B、C、D、E類)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

筆試地點(diǎn)由州級(jí)考務(wù)組織部門綜合考場承載能力統(tǒng)籌安排，具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本次考試統(tǒng)一配發(fā)文具。嚴(yán)禁將各種手表和具有通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等功能的電子設(shè)備帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

特別說明：

(1)參加自然科學(xué)專技類(C類)考試的考生統(tǒng)一配發(fā)直尺(為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)。

(2)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)為合訂本，客觀題所有考生均須作答，主觀題由考生按報(bào)考具體崗位類別作答。

2.筆試科目

考試范圍參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件2)�？荚嚥扇蓚€(gè)科目連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題。

3.筆試成績公示

筆試成績于2026年5月15日前公布，考生可登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢個(gè)人筆試成績，具體時(shí)間在文山州人社網(wǎng)另行通知。成績公布后3天內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)�？忌诜喜橐汕樾蜗�，憑本人身份證、準(zhǔn)考證向文山州人事考試院(電話：0876-2129133)申請查疑，逾期不再受理。

(二)最低合格分?jǐn)?shù)線

按照所有參加筆試人員有效成績平均分的80%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對定向招聘的崗位予以適當(dāng)傾斜，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序。具體公布時(shí)間和相關(guān)要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

資格復(fù)審人選由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局和州屬各招聘單位主管部門在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分順序確定。其中：考試方式為筆試和面試(考核)相結(jié)合的崗位，按開考計(jì)劃數(shù)1:2比例組織面試，按1:2確定資格復(fù)審人選，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于1:2比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)確定資格復(fù)審人選;考試方式為只筆試的崗位，按開考計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審人選;考試方式為只面試的崗位，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和方式

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將在文山州人社網(wǎng)另行通知。州屬事業(yè)單位資格復(fù)審由招聘單位主管部門(無主管部門的由招聘單位)負(fù)責(zé)，縣(市)事業(yè)單位由縣(市)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。

3.資格復(fù)審內(nèi)容

考生須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件(原件退回、復(fù)印件存檔)進(jìn)行審核：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2026年普通高校全日制畢業(yè)生最遲于考察時(shí)提供畢業(yè)證和學(xué)位證)。若所提供資料與招聘崗位條件不符，則資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

定向招聘隨軍家屬崗位的報(bào)考人員，除提供以上證件外，還需提供本人結(jié)婚證、隨軍審批證明等材料。咨詢電話：0876-7950071。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的，可從同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線且符合崗位條件的考生中，按筆試總成績從高分到低分順序?qū)Ψ蠉徫粭l件的人員進(jìn)行不超過2批次遞補(bǔ)。筆試加面試的崗位，遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到1:2比例的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

自愿放棄資格復(fù)審的人員(含遞補(bǔ)人員)，在資格復(fù)審結(jié)束前提交考生本人親筆簽名的自愿放棄資格復(fù)審承諾材料。既不提交承諾材料又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)面試

面試由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局和州級(jí)各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，定向招聘隨軍家屬崗位的面試(考核)工作由州人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(五)綜合成績計(jì)算方法

1.只筆試的崗位：綜合成績=筆試成績÷3;

2.只面試的崗位：綜合成績=面試成績;

3.筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%;

4.隨軍家屬崗位：綜合成績=筆試成績÷3×40%+面試成績(百分制)×30%+考核成績(百分制)×30%。

上述成績中，筆試成績、面試成績、考核成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

(六)考察、體檢

1.確定人選

只筆試的崗位，考察和體檢人選在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定;涉及面試的崗位，考察和體檢人選在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績從高分到低分順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定。

綜合成績并列(保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)粝嗤�，視為綜合成績并列)時(shí)，按面試、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力、考核成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定考察和體檢人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。

2.考察

由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行全面考察，其中合并招聘崗位由人力資源社會(huì)保障部門牽頭會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。主要考察擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否有應(yīng)當(dāng)回避的情形，是否符合應(yīng)聘崗位條件和行業(yè)準(zhǔn)入要求，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细窕蛱峁┨摷僮C明材料者，不得進(jìn)入下一招聘程序。

3.體檢

由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局、州屬招聘單位主管部門根據(jù)工作進(jìn)展情況統(tǒng)一組織考察合格人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院開展體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。事業(yè)單位定向招聘殘疾人，應(yīng)當(dāng)合理確定殘疾人入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。

體檢醫(yī)生與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。處于孕產(chǎn)期的考生，經(jīng)體檢醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策規(guī)定在產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

考生不按規(guī)定時(shí)間參加考察或體檢，視為自動(dòng)放棄�？疾�、體檢不合格，或自動(dòng)放棄考察、體檢的，只筆試的崗位，可從同崗位考生中，在符合崗位條件的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按綜合成績從高分到低分順序進(jìn)行1次遞補(bǔ);筆試加面試(含僅面試)的崗位，在參加面試的考生中，按綜合成績從高分到低分順序進(jìn)行1次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局或州屬招聘單位主管部門進(jìn)行公示。

(七)公示和聘用

1.確定擬聘用人員

各縣(市)人力資源社會(huì)保障局、州屬各招聘單位主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況確定擬聘用人員。實(shí)行合并招聘的崗位，考察和體檢結(jié)束后，要組織考察、體檢合格人員，按綜合成績從高分到低分順序選崗，確定具體聘用崗位，并簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。

2.公示和聘用

擬聘用人員由各縣(市)人力資源社會(huì)保障局和州屬各招聘單位主管部門公示，公示期為5個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。聘用工作原則上于2026年9月30日前完成。

本次公開招聘工作人員納入事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，執(zhí)行事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員在參加本次招聘的過程中，應(yīng)及時(shí)登錄文山州人社網(wǎng)和各縣(市)人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

(二)本次筆試將進(jìn)行雷同卷識(shí)別，經(jīng)確認(rèn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，將給予其當(dāng)次科目考試成績無效的處理。應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的，視具體情況按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))作出相應(yīng)處理。

(三)對違反招聘紀(jì)律、提供虛假材料報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。對違反回避規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

八、鄭重提示

(一)自《通告》發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，《崗位計(jì)劃表》有細(xì)微調(diào)整的將及時(shí)更新發(fā)布，請各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的《崗位計(jì)劃表》，對照崗位要求選擇符合條件的崗位。

(二)本次招聘有關(guān)通知或相關(guān)工作安排在文山州人社網(wǎng)和各縣(市)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，因查看錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本《通告》所附文件與《通告》具有同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

九、服務(wù)與監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

文山市人力資源和社會(huì)保障局：0876-2629229

文山市人民政府網(wǎng)站：https://www.ynwss.gov.cn

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-3125169

硯山縣人民政府網(wǎng)站：https://www.yanshan.gov.cn

西疇縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-7625798

西疇縣人民政府網(wǎng)站：https://www.xczw.gov.cn

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-6622525

麻栗坡縣人民政府網(wǎng)站：https://www.ynmlp.gov.cn

馬關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局：0876-7130538