2026年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會招聘教師77名實施方案

2026-02-05 15:11:46   [您的教師考試網]

附件：《2026年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師（含高層次人才）計劃表》

為滿足津南區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)﹝2011﹞10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)和《市委組織部市人社局關于做好2026年度事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2025〕33號)等相關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘教師77名(含高層次人才2名)。為確保公開招聘工作順利進行，現制定實施方案如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業(yè)生、社會人員。

應屆畢業(yè)生指2026年畢業(yè)的人員(含2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)的人員)。

天津籍退役軍人是指：1.從我市應征入伍，服務期滿，退出現役的;2.報名時具備我市戶籍，服務期滿，退出現役的。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī);

2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，品行良好;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力;

4.高層次人才崗位年齡要求在18周歲及以上、45周歲及以下(1980年2月25日至2008年2月25日期間出生);其他崗位年齡要求在18周歲及以上、38周歲及以下(1987年2月25日至2008年2月25日期間出生);

5.具有符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證。學位證書必須與畢業(yè)證書相對應。考生所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。對于取得本科及以上學歷且學士及以上學位的考生，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考;持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，所學內容要與專業(yè)需求相一致，且需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;研究生學歷的考生，如研究生階段專業(yè)不符合要求，本科階段專業(yè)和學位符合要求，可以報考。

專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待;

6.具有崗位要求的教師資格證;

7.符合回避制度的有關規(guī)定;

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情形之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過警告及以上處分的;

3.曾被辭退或開除公職的公務員和事業(yè)單位工作人員;

4.受過行政拘留及以上處罰的人員;

5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

6.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

7.現役軍人;

8.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

9.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

10.天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編工作人員;

11.有精神病史的人員;

12.參加過邪教組織的人員;

13.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

三、招聘崗位和數量

具體招聘的崗位、數量和條件見《2026年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師(含高層次人才)計劃表》。

四、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會公開招聘，由津南區(qū)教育局成立公開招聘工作領導小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局人事與安全科。

(一)發(fā)布招聘公告

津南區(qū)教育局于2026年2月5日在天津市人才服務中心網(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(https://www.tjrc.com.cn)、天津市津南區(qū)人民政府網(https://www.tjjn.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名、資格審查與繳費

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網(https://www.tjtalents.com.cn)進行。

報名時間：2026年2月25日14:00至3月4日14:00。

筆試繳費時間：2026年2月25日14:00至3月6日14:00。

本次招聘，每人限報一個崗位�？忌�在沒有提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息和報考崗位，報名表一經提交，不能再做修改�？忌�提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，招聘全過程將嚴格審查，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由考生自負。

考生須及時關注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過資格審查的考生在規(guī)定時間內繳費確認，逾期未繳費的報名無效。報名資格審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后不能退費，請慎重報名。提交后暫未審核或通過審核的考生不可報名其他崗位。報考申請?zhí)峤缓笪赐ㄟ^資格審查的，可在報名時間內報考其他崗位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或重新報考其他崗位。

本次招聘，招聘崗位計劃人數與實際報名人數(通過報名資格審查并繳費人數)之比達不到1:3的崗位，核減或取消招聘計劃。高層次人才崗位不設置開考比例要求。報名崗位不能開考且已經通過資格審查完成繳費的人員，符合其他崗位報名條件的，接到通知后可在規(guī)定時間內改報其他崗位，對于在改報期內未改報成功的，會退還考生所繳費用。

改報時間為2026年3月9日14:00至16:00。

本次招聘，筆試考務費每人45元。逾期未辦理繳費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄招聘下一環(huán)節(jié)資格。高層次人才崗位不需要筆試。

根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的考生，憑本人二代身份證及低保證原件、復印件，于繳費期內(上午9:00至11:30，下午14:30至16:00)到中國北方人才市場(天津市人才服務中心)(天津市西青區(qū)興華一支路5號301室)辦理減免考務費用。

(三)筆試

高層次人才崗位不需要筆試，報考高層次人才崗位的考生，直接參加資格復審和面試。2026年4月10日，考生登錄報名網址查詢資格復審相關信息(不再另行通知)。

其他崗位筆試時間:2026年3月21日14:00至16:00

《筆試準考證》下載打印時間：2026年3月18日9:00至3月21日14:30。

考生應按照《筆試準考證》上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的考生不得參加考試。

筆試內容為學科專業(yè)知識和教育綜合知識(其中，學科專業(yè)知識占80%，教育綜合知識占20%)，主要測評應聘人員學科專業(yè)能力和教育教學綜合能力。筆試采取閉卷方式進行，試卷滿分為100分，筆試成績保留1位小數，筆試設定成績合格線，未達到成績合格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內容不指定參考用書。

2026年4月10日公布筆試成績，考生請登錄報名網址查詢筆試成績、筆試成績合格線及資格復審相關信息(不再另行通知)。

筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數1:3的比例確定各崗位進入面試人選名單。

(四)資格復審

進入面試的考生(含高層次人才)，按照報名網址上發(fā)布的資格復審通知中規(guī)定的時間、地點參加現場資格復審。

對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按規(guī)定時間、地點參加復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格。出現進入面試人選空缺時，從報考本崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如出現筆試成績并列情況，則一同確定為參加資格復審人員。資格復審須提供以下材料：

1.報名表(一式二份，正反面打印，并在反面下方空白處簽字);

2.本人二代身份證原件和復印件(一式一份);

3.戶口本原件和復印件(首頁和本人頁，一式一份)，集體戶口的提供集體戶口首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復印件;

4.報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證、英語等級證書、普通話等級證書原件和復印件(一式一份);

注：①英語等級證書、普通話等級證書根據崗位要求提供，原則上要求在2026年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理。未要求英語水平、普通話水平的崗位，可以不提供。

②2026屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學位證，可提供加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。如考生通過面試，進入體檢，畢業(yè)證和學位證原則上要求在2026年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理。

③研究生需同時提供本科階段畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

④進入面試的考生還需要提供教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告，學士及以上學位需要提供學位認證報告。

特別提醒：部分學歷學位證書認證周期較長，請考生合理安排時間，提前準備，及時認證。

5.報考崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，入黨時間須為2026年2月25日前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份;

6.教師資格證原件及復印件(一式一份)。教師資格證取得時間須為2026年8月31日前，逾期未取得者取消聘用資格，并按違約處理;

7.報考高層次人才崗位的考生，另需提供近三年教育教學工作總結或述職報告(重點闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預期目標)及崗位招聘條件所要求的職稱證書、獲獎證書等其他證件原件及復印件(一式一份);

8.報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件(一式一份)。

資格復審合格者，當場發(fā)放面試通知，按照面試通知規(guī)定的時間登錄筆試報名網址，繳納面試考務費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網址下載、打印《面試準考證》。

(五)面試

考生應按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的考生不得參加面試。

面試采取試講課(含模擬授課和結構化面談兩個部分)的方式進行。其中，高層次人才崗位模擬授課成績占50%，結構化面談成績占50%。其他崗位模擬授課成績占80%，結構化面談成績占20%。由考官根據考生面試的情況給出分數。報考體育教師崗位的人員在試講課的基礎上，還需進行專業(yè)技能測試。參加面試考生不得自帶與測試相關的任何物品。

面試成績計算方法：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績保留1位小數。其中，體育教師崗位的試講課成績、專業(yè)技能測試成績各為100分，合格分數線均為60分，均保留1位小數，并按照6:4的比例合成面試成績，有一項不合格者不能進入招聘下一環(huán)節(jié);無專業(yè)技能測試的崗位，試講課成績即為面試成績。

總成績計算方法如下：

1.高層次人才崗位：面試成績即為總成績。

2.其他崗位：筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數，由高分到低分排序。

筆試成績、面試成績和總成績在報名網站公布。

(六)體檢

面試結束后，按照聘用崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如果考生總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃人數的情況，退役軍人優(yōu)先。其他考生按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如面試成績也出現并列的情況，按照模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員(其中，體育教師崗位，如面試成績相同，以試講課成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員;如試講課成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員)。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)教育局按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織進行，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由考生自付。體檢不合格的不予進入招聘下一環(huán)節(jié)。

考生對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

因考生本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，按照體檢前出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

(七)考察

區(qū)教育局根據筆試、面試、體檢等情況確定擬考察人員名單。

考察工作由津南區(qū)教育局公開招聘工作領導小組組織實施。根據擬聘用崗位要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

根據《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)要求進行準入查詢，依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求進行人員失信聯合懲戒情況查詢，以上查詢不通過、存在有關情形的，按照考察不合格處理，無資格進入下一環(huán)節(jié)。

如遇考察不合格等情況出現崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，按照體檢前出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

(八)公示和聘用

考察合格者面向社會進行公示。津南區(qū)教育局在招聘方案發(fā)布網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，根據空缺崗位要求，在同一聘用崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員出現總成績并列，按照體檢前出現總成績并列的辦法確定遞補人員，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須按區(qū)教育局規(guī)定時間完成報到手續(xù)。擬聘用人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

被聘用人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開招聘擬聘用的人員，區(qū)教育局將根據工作需要，統(tǒng)一調劑分配，不服從分配者不予聘用。

津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由聘用人員自己解決。五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話和舉報郵箱

津南區(qū)教育局成立公開招聘紀律監(jiān)督工作小組，全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作規(guī)范、有序進行。

招聘工作咨詢電話：022-88510602、022-88511021

招聘工作技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘工作監(jiān)督舉報電話：022-88510593

招聘工作監(jiān)督舉報郵箱：jnqjyj08@tj.gov.cn

電話受理時間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

六、其他事項

(一)考生要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念�？忌�在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(二)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕。

(三)在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過招聘方案發(fā)布網站發(fā)布調整信息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

天津市津南區(qū)教育局

2026年2月5日

原文標題：2026年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師(含高層次人才)實施方案

文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=a0d07b54fb0c4fbfb5bc1a471fb4e7f9

推薦閱讀：

2026年天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會招聘教師77名實施方案

2026年天津市東麗區(qū)招聘教師80名公告

2026年天津市北辰區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師41名公告

2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘290名實施方案

責任編輯：zhangxin29

熱門標簽： 天津教師招聘 津南區(qū)教師招聘 教師招聘考試