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2026年海南萬寧市公開招聘教師33名公告

2026-04-02 09:24:48 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1 .萬寧市萬寧中學(xué)2026年招聘高中教師崗位需求表.xlsx

2.萬寧市萬寧中學(xué)2026年公開招聘高中教師報名登記表.docx

3. 承諾書.docx

4 .事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版).pdf

5.專業(yè)參考目錄.zip

一、學(xué)校簡介

萬寧市萬寧中學(xué)，創(chuàng)辦于1925年，坐落在風(fēng)景秀麗的東山嶺腳下，是萬寧教育、文化的搖籃，是萬寧教育的窗口和示范學(xué)校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文化積淀厚重，2023年12月19日被海南省教育廳評為省一級(甲等)學(xué)校。

萬寧中學(xué)現(xiàn)有教職工350人，特級教師2人，正高級教師4人，高級教師113人，研究生學(xué)歷38人，省級骨干教師20人，市級骨干教師108人，形成了一支學(xué)科齊全、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)科研能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

近年來，萬寧中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷攀升，榮獲“全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校”、“全國青少年校園足球特色學(xué)校”、“國家教育考試標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)”、“海南省文明校園”、“海南省中小學(xué)生文藝匯演一等獎”、“海南省科普示范學(xué)校”、“萬寧市中學(xué)校園足球聯(lián)賽冠軍”等國家級、省級、市級榮譽(yù)稱號。

二、崗位需求

高中教師：語文9人、數(shù)學(xué)7人、英語7人、物理3人、化學(xué)1人、歷史2人、政治2人、體育1人、美術(shù)1人，合計33人。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2026年畢業(yè)于普通高等院校的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2024年和2025年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(2)普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上等級，其中報考語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等及以上;

(3)具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

(4)熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

(5)每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

(6)我市在編在崗教師不能報考(含特崗教師)。

(7)委培、定向及應(yīng)聘時已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應(yīng)征得單位主管部門同意;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(9)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

①尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

③在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

④公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

⑤失信被執(zhí)行人;

⑥拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

⑦在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

⑨按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

2. 資格條件

(1)教師資格條件

①年齡為18周歲以上、38周歲以下(時間計算截止公告發(fā)布之日)。

②所學(xué)專業(yè)與招考崗位一致(職業(yè)教育專業(yè)畢業(yè)生可對照報考)，具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。

說明：取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書的，以學(xué)歷證書上的第一專業(yè)為準(zhǔn)報考。

四、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、簽約、政審考察、聘用公示、辦理聘用及報到等程序進(jìn)行。

(一)公告

通過萬寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告�？忌杉皶r登錄萬寧市人民政府網(wǎng)了解招聘工作和有關(guān)事項(xiàng)的公告，報名后應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通并隨時關(guān)注萬寧市人民政府網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

(二)報名

1.報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年4月13日17時。本次招聘期間由考生使用電腦端登錄https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=wnjszp2026(以下簡稱報名網(wǎng)站)或手機(jī)端使用"支付寶APP"掃描最下方二維碼，選擇相應(yīng)報考單位、崗位進(jìn)行網(wǎng)上報名。考生網(wǎng)上填寫完整信息后，上傳近6個月內(nèi)jpg格式證件照，自行登錄網(wǎng)站報名。

技術(shù)咨詢電話：400-636-6989。

考生要認(rèn)真了解招聘工作公告，選擇符合條件的崗位，及時準(zhǔn)確地提交報名條件要求的材料進(jìn)行報名，如因材料不全影響報名的，后果自負(fù)。

2.報名注意事項(xiàng)：

(1)考生報名前請認(rèn)真閱讀招聘公告;

(2)每個考生只允許報考一個崗位，嚴(yán)格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔(dān);

(3)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時聯(lián)系等原因造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

(4)需要上傳或現(xiàn)場資格復(fù)審提交的報名材料如下(網(wǎng)上報名以JPG圖片格式，大小不超過500k為準(zhǔn))：

①《萬寧市萬寧中學(xué)2026年公開招聘高中教師報名登記表》(附件1)(報考人貼照片手簽后上傳);

②本人有效身份證或社會保障卡(正反面掃描件)，注意：報名與考試時使用的身份證明必須一致;

③普通話等級證書(2026屆畢業(yè)生參加普通話等級證書考試已通過但未取得證書的，需提供發(fā)放證書單位證明，并在上崗前取得證書);

④報考學(xué)科所需的教師資格證書,2026屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件2)進(jìn)行報名;

⑤畢業(yè)證、學(xué)位證。

⑥其他證書;

⑦全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：zxgk.court.gov.cn)

⑧本人近期正面免冠證件彩色照片。

有關(guān)說明：

1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2026年8月31日前畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院系等公章并簽署日期。2024屆及2025屆畢業(yè)生須具備畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書。

2.所有考生報名時需提供對應(yīng)專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫無法提供，本人須提交承諾書，承諾在2026年8月31日前取得對應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時無法提供的將取消聘用資格。

3.本次招聘實(shí)行誠信報名制度�？忌鶕�(jù)個人情況報考相應(yīng)崗位，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

由“工作專班”辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對報考者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2026年4月13日17時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得修改報考信息，資格審查未通過的應(yīng)于2026年4月13日18時前補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

資格審查通過的報考者，請于2026年4月14日登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

本次校園招聘不設(shè)開考比例。

(四)考試

考試分為筆試和面試，各為100分，筆試成績和面試成績按6:4計算考試綜合成績�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的，實(shí)行加試一輪面試，按面試成績確定排名順序。

1.筆試

筆試形式：采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：專業(yè)理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，不指定筆試指導(dǎo)用書�？荚噧�(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)。

筆試時間、地點(diǎn)：時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分的50%，筆試成績在萬寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會監(jiān)督。

2.資格復(fù)審

經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試，并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

擬進(jìn)入面試人選須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員提供報名材料原件及復(fù)印件，工作人員核查原件后退回原件，收存復(fù)印件。

面試資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等另行通知。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者方可參加面試。

3.面試

面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，面試比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試名單和時間、地點(diǎn)將在萬寧市人民政府網(wǎng)站公布。

面試采取試講方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績當(dāng)場公布，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站予以公告，接受社會監(jiān)督。

面試時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知

考試綜合成績計算方式：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽兺ㄟ^萬寧市人民政府網(wǎng)站向社會公布。

(五)體檢、簽訂協(xié)議書

1.體檢

(1)考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選，校園招聘采取先選崗和簽訂協(xié)議書后體檢的方式進(jìn)行。

(2)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.簽訂協(xié)議書

市教育局與入圍人員簽訂協(xié)議書，入圍人員不得無故放棄崗位，并按規(guī)定時間報到。

簽訂協(xié)議書后因個人原因放棄崗位的，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試且需賠付違約金。

(六)政審考察

主要考察報考人員在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會信用等的情況。

應(yīng)聘人員放棄考察、體檢或因考察、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

依據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果等情況確定擬聘用人員，經(jīng)萬寧市教育局黨委會議集體研究通過后進(jìn)行公示，期限5個工作日。公示期間有爭議的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門。公示期滿后，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由市教育局將相關(guān)材料報送市人社局備案后再報市政府批準(zhǔn)正式聘用。市委編辦、市人社局、市教育局等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)報到及試用期

確定為擬錄人員后，按規(guī)定時間進(jìn)行報到，擬聘人員無故不按規(guī)定時限報到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

應(yīng)聘人員聘用后，實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

五、聘用人員的管理和待遇

招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財政部門按財政預(yù)算納入核撥。聘用人員在我市最低服務(wù)期為 5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

六、紀(jì)律和要求

(一)“工作專班”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避，同時嚴(yán)守工作紀(jì)律，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

本方案未盡事宜，依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2025〕2號)文件精神執(zhí)行，實(shí)施過程中的具體問題由“工作專班”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

支付寶APP報名二維碼如下：