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2026年4月福建廈門市集美區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘骨干教師9名公告

2026-04-03 09:29:40 [您的教師考試網(wǎng)]

附件下載:

附件1.廈門市集美區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師（2026年4月）信息表.pdf

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集美區(qū)實(shí)際需要，集美區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位教師(專業(yè)技術(shù)崗位)�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

中學(xué)崗位8人，小學(xué)崗位1人，合計(jì)5個(gè)學(xué)科崗位。詳見需求表(附件1)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身心條件;

4.熱愛教育事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德;

5.具有所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)崗位的教師資格證和普通話水平測試等級合格證書;

6.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件(詳見附件1);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以下人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.本市事業(yè)單位在聘專業(yè)技術(shù)崗位教師;

10.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(不含輔助、派遣性質(zhì)人員，下同)應(yīng)在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的書面證明(或已與所在單位解除聘用合同關(guān)系證明)，確有實(shí)際困難的，經(jīng)教育主管部門同意，可在體檢前提供同意報(bào)考證明，否則視為自動(dòng)放棄資格。

對報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次報(bào)名不收費(fèi)。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2026年4月3日10:00(系統(tǒng)開啟)-4月14日17:00(系統(tǒng)關(guān)閉)，逾期不再受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址

報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廈門市集美區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jimei.gov.cn/)，點(diǎn)擊“廈門市集美區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師公告(2026年4月)報(bào)名入口”填報(bào)崗位。

3.咨詢電話：0592-6258852

(咨詢時(shí)間為法定工作日，8:30-12:00,14:00-17:30)

報(bào)考人員只能報(bào)名參加本場招聘崗位中的一個(gè)崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡章并仔細(xì)對照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的正確性真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

(二)網(wǎng)上資格初審

區(qū)教育局組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

初審時(shí)間為2026年4月3日—4月14日(法定工作日8:30-12:00，14:00-17:30，最后截止為4月14日17:00)。

查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員可于報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對資格初審結(jié)果有異議的，須在4月15日17:00前通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，逾期未申訴者視為無異議。

準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^網(wǎng)上初審者方可打印準(zhǔn)考證�？忌救藨�(yīng)于 2026年5月5日上午10:00起自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。

(三)確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認(rèn)招聘人數(shù)和崗位。資格初審?fù)ㄟ^的人數(shù)和崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(四)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試考試合格線為60分。

報(bào)考人員考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績不合格不予聘用。

考試總成績相同時(shí)，報(bào)考人員名次按面試成績從高分到低分排序;若面試成績再相同，符合國家、省市文件規(guī)定的優(yōu)先對象同等條件下優(yōu)先進(jìn)入體檢;若無優(yōu)先對象，則加試一場課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試，報(bào)考人員名次按加試成績從高分到低分排序。

1.筆試

報(bào)考崗位人員均須參加筆試。

(1)筆試形式

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。測試時(shí)間為120分鐘。

筆試滿分為100分，合格線為60分，筆試成績不合格不能進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的40%。

(2)筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識。

(3)筆試時(shí)間

2026年5月10日(周日)上午9:00-11:00

參加筆試人員應(yīng)于當(dāng)天上午8：00前持本人身份證和準(zhǔn)考證至考點(diǎn)報(bào)到。開考30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場。

(4)筆試具體地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

擬進(jìn)入面試人員名單以筆試成績從高分到低分，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定，不足3:1的以實(shí)際人數(shù)確定面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單將于面試前在集美區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

面試人選均須參加現(xiàn)場資格復(fù)審，通過資格復(fù)審，取得面試資格后才能參加面試。

面試由集美區(qū)教育局組織，面試形式為課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試、專業(yè)綜合技能測試等。

體育崗位教師需參加課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試、專業(yè)綜合技能測試，其余崗位教師僅測試課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試。課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)綜合技能測試合格者方可進(jìn)入課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試。

面試滿分100分，合格線為60分，實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，合格線為70分，面試成績不合格不予聘用。僅測試課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)的崗位，面試成績?yōu)檎n堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試成績;加試專業(yè)綜合技能的崗位，專業(yè)綜合技能測試成績和課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試成績各占面試成績的50%，且專業(yè)綜合技能測試、課堂教學(xué)(片段教學(xué)+答辯)測試成績均須合格。

面試時(shí)間初定2026年5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審

區(qū)教育局組織對擬進(jìn)入面試人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核。資格復(fù)審由集美區(qū)教育局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選等屆時(shí)詳見集美區(qū)人民政府網(wǎng)站。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。參加現(xiàn)場資格審核時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，并依序裝訂成冊：

1.報(bào)名表(一式兩份，正反面打印);

2.身份證;

3.戶口本(首頁與個(gè)人頁);

4.專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件;

5.教師資格證書;

6.普通話水平測試等級合格證書(報(bào)考語文學(xué)科崗位應(yīng)持有二級甲等及以上證書，報(bào)考其他學(xué)科崗位應(yīng)持有二級乙等及以上證書);

7.學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考人員，需提供“學(xué)信網(wǎng)”查詢認(rèn)證或教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

8.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(提供單位書面證明、勞動(dòng)合同、醫(yī)社保繳交記錄等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料);

9.符合本簡章需求表中“其他條件”相應(yīng)的證明材料;

10.單位同意報(bào)考證明;

11.報(bào)考承諾書(資格復(fù)審?fù)ㄟ^后填報(bào));

無法親自到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托審核(需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書、受托人身份證原件及復(fù)印件)，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，審核單位在報(bào)考者報(bào)名表上簽字、存底。通過資格復(fù)審者方可參加面試，報(bào)考資格的最終確認(rèn)以擬聘用階段的審核為準(zhǔn)，崗位資格條件審核貫穿招聘全過程。

(六)聘用

1.體檢

體檢人選在總成績合格者中，按總成績從高分至低分排序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

體檢由集美區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(崗位對身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由用人單位組織到三級醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加體檢，并配合體檢。否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用，不再遞補(bǔ)。

2.公示和聘用

(1)擬聘用人員名單在集美區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(2)公示結(jié)果無異議或經(jīng)市、區(qū)教育局核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)。情況特殊的，擬聘人員應(yīng)書面申請承諾，經(jīng)市、區(qū)教育局同意后，可適當(dāng)延長材料提交時(shí)限，但延長時(shí)限原則上不超過60日，否則視為放棄聘用資格。

(3)擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

(4)擬聘用人員的任教學(xué)校由區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學(xué)校需求統(tǒng)一調(diào)配。

(5)具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考人員聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。

四、相關(guān)說明

(一)本次招聘的教師按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇政策，統(tǒng)一參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位人事管理。

(二)新舊中小學(xué)教師職稱系列對應(yīng)關(guān)系：原中學(xué)高級教師(含“小中高”)對應(yīng)高級教師;原中學(xué)一級教師和小學(xué)高級教師、幼兒園高級教師對應(yīng)一級教師;原中學(xué)二級教師和小學(xué)一級教師對應(yīng)二級教師;原中學(xué)三級教師和小學(xué)二級教師、三級教師對應(yīng)三級教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評審(考試)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(三)持下述學(xué)歷(位)報(bào)考人員應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)提供書面認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位查詢認(rèn)證，具體如下：

1.境內(nèi)學(xué)歷(位)

報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(以下簡稱“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證。

2.境外學(xué)歷(位)

持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。

屬于國內(nèi)院校與境外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

(四)相應(yīng)崗位的教師資格證指中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。持有中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)教師資格證人員可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)崗位。

(五)學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、職稱等崗位要求的資格條件證書取得時(shí)間及工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截至2026年4月(含4月)。

(六)年齡45周歲及以下指1980年4月(含)之后出生。

(七)本次招聘面試后不再遞補(bǔ)。

(八)符合崗位報(bào)考條件的港澳臺人員(不得持有外國國籍)，按照國家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)符合崗位報(bào)考條件的教育類研究生、公費(fèi)師范生及所學(xué)專業(yè)取得師范專業(yè)認(rèn)證的教師資格證按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試(聘用)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(十一)聘用前，各用人單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

(十二)聘用前，各用人單位應(yīng)通過全國教師管理信息系統(tǒng)的教職工準(zhǔn)入查詢模塊查詢擬聘用人員《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵等違法犯罪信息。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

(十三)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(十四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、工作要求

(一)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，落實(shí)回避政策。

(三)本次招聘工作由廈門市集美區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

上述規(guī)定僅限于本次招聘工作，未規(guī)定及未盡事宜由廈門市集美區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

廈門市集美區(qū)教育局

2026年4月2日

原文來源：https://www.jimei.gov.cn/zfgg/202604/t20260402_1143206.htm

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