內(nèi)蒙古赤峰敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生教師20名公告

2026-04-10 16:33:04   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2026年敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)及教師資格條件.xlsx

附件2：2026年敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表.xlsx

附件3：部分省屬重點(diǎn)師范院校名單.xlsx

為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗高中教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》(赤黨發(fā)經(jīng)〔2024〕3號(hào))，結(jié)合我旗教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)旗委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，決定通過“綠色通道”方式引進(jìn)急需緊缺高校畢業(yè)生26名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持崗位需要，專業(yè)與學(xué)科對(duì)口的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

(一)新惠中學(xué)5人。

其中數(shù)學(xué)教師1人，物理教師1人，化學(xué)教師2人，地理教師1人。

(二)箭橋中學(xué)5人。

其中語文教師2人，數(shù)學(xué)教師1人，英語教師1人，物理教師1人。

(三)新惠六中8人。

其中語文教師2人，數(shù)學(xué)教師1人，生物教師2人，思政教師1人，體育教師1人，心理教師1人。

(四)職業(yè)中學(xué)8人。

1.文化課：語文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人，英語教師1人，物理教師1人，化學(xué)教師1人;

2.專業(yè)課：電子信息教師1人，舞蹈教師1人，食品加工教師1人。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.堅(jiān)持鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有良好的思想道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

6.具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和工作能力。

(二)資格條件。

1.年齡：截止報(bào)名開始日，年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1990年4月27日(不含)至2008年4月27日(含)期間出生。

2.學(xué)歷：

(1)教育部直屬六所師范類院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

(2)教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

(3)國內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(具體院校名單見附件3)。

3.專業(yè)：具體專業(yè)要求詳見附件1。

4.教師資格：文化課教師須在2026年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致，專業(yè)課教師須在2026年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書且任教學(xué)科相關(guān)或相近，具體要求詳見附件1。

5.具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書，語文學(xué)科崗位需具有二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書。

(三)下列人員不得參加此次公開引進(jìn)。

1.在讀的全日制高校畢業(yè)生(不含2026年8月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;

3.赤峰市外試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

4.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)不予引進(jìn)的情形

在本次人才引進(jìn)活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，出現(xiàn)以下情形之一者不予引進(jìn)：

1.因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被錄用(以公示時(shí)間為準(zhǔn));

2.成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。

公開引進(jìn)公告在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月27日至5月9日(工作日)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：敖漢旗教育局111室。

4.報(bào)考崗位：單位+學(xué)科。

5.開考比例：引進(jìn)崗位按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3:1設(shè)置開考比例。

6.資格審核：資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行。當(dāng)崗位計(jì)劃數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，將取消引進(jìn)崗位或核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，并在赤峰市教育局官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。報(bào)考崗位取消的考生，符合其他崗位條件的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)的視為放棄報(bào)考。

7.報(bào)名材料：

(1)往屆畢業(yè)生：需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，以及有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，暫未取得教師資格證書報(bào)考的考生須在2026年8月31日前提供教師資格證書;《2026年敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2);近期正面免冠二寸照片3張。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：需提交本人身份證、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件，及有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》2026年7月31日前須到報(bào)名處提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，否則不予聘用;暫未取得教師資格證書報(bào)考的考生須在2026年8月31日前提供教師資格證書;《2026年敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2);近期正面免冠二寸照片3張。

(三)面試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試形式和內(nèi)容：

面試采用試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的取消引進(jìn)資格。

抽課試講：備課時(shí)間40分鐘，差時(shí)備課，試講時(shí)長不超過8分鐘。試講時(shí)不準(zhǔn)使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)。教材使用敖漢旗現(xiàn)行使用教材。除英語學(xué)科外試講時(shí)一律使用國家通用語言試講。

(四)公示進(jìn)入體檢和考察人員。

同一崗位按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在赤峰市教育局官網(wǎng)公示，面試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名面試成績并列的，順序保留下一位小數(shù)，成績高者進(jìn)入體檢和考察范圍，保留三位小數(shù)后成績?nèi)圆⒘械牧硇屑釉�，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

(五)體檢。

1.體檢工作由旗教育局統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的取消聘用資格，體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察。

考察工作由旗教育局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格，考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘用人員。

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，從該崗位應(yīng)聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

聘用人員納入中小學(xué)事業(yè)編制管理，約定服務(wù)期五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期執(zhí)行“事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例”相關(guān)規(guī)定。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。未按約定時(shí)間取得相應(yīng)種類及學(xué)科教師資格證書者，解除聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度

人才引進(jìn)工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度

要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)建立報(bào)名人員考試誠信檔案

1.為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名前須簽訂《報(bào)名人員誠信承諾書》，并建立報(bào)名人員誠信檔案。

2.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。對(duì)違反規(guī)定的已引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

本次人才引進(jìn)工作將全程設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)咨詢電話

政策咨詢電話：0476-5902350

(工作日期間上午8:30-12:00，下午2:30-5:30接受咨詢)。

(二)監(jiān)督電話

監(jiān)督電話：0476-5902361

(工作日期間上午8:30-12:00，下午2:30-5:30接受監(jiān)督舉報(bào))。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，考生要保持通信暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響人才引進(jìn)工作的，由本人負(fù)責(zé)。

(二)根據(jù)引進(jìn)結(jié)果，對(duì)于未引進(jìn)到的學(xué)科崗位計(jì)劃，由用人單位再一次提出學(xué)科計(jì)劃，年度內(nèi)通過第二次“綠色通道”或“校園招聘”的方式繼續(xù)引進(jìn)，不再召開旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議。

(三)本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市敖漢旗教育局。

敖漢旗教育局

2026年4月10日

原文來源：http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202604/t20260410_2753676.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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