備考交流

微信掃一掃及時(shí)獲取考試資訊備考資料免費(fèi)領(lǐng)取老師1V1報(bào)考指導(dǎo)

2026年湖南株洲市天元區(qū)招聘中小學(xué)教職工120名公告

2026-04-17 16:27:39 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1 株洲市天元區(qū)2026年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工崗位、計(jì)劃及要求一覽

附件2 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)校工作需要，經(jīng)研究決定，2026年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教職工120名�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工120名，其中面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工47名(崗位代碼A類(lèi))，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工55名(崗位代碼B類(lèi))，公開(kāi)招聘優(yōu)秀中小學(xué)教職工12名(崗位代碼C類(lèi))，公開(kāi)招聘教育高層次人才6名(崗位代碼D類(lèi))，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.在讀高校非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同、未滿(mǎn)雙方最低服務(wù)期限(服務(wù)期限截止時(shí)間為2026年8月31日)且雙方未協(xié)商一致的人員;

9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市天元區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市天元區(qū)人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布。

四、招聘程序

A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位：按照信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢與考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

D類(lèi)崗位：按照信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→資格復(fù)審→直接考核→體檢與考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月23日8:30至2026年4月29日17:30。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員通過(guò)招聘公告，點(diǎn)擊https://www.cndcpta.com/newsinfo/11116340.html進(jìn)入。按要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息，并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

(三)報(bào)名材料

1.本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,2026屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)和《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

2.應(yīng)聘人員以任教工作經(jīng)歷報(bào)考的，須提供由工作單位出具的與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的任教工作證明(模板見(jiàn)附件3)和單位購(gòu)買(mǎi)社保的月明細(xì)記錄,非在編人員還須提供勞動(dòng)合同。

3.C類(lèi)、D類(lèi)崗位須提供符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)及文件。

(四)相關(guān)要求：

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年7月31日前取得(其中留學(xué)回國(guó)2026屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2026年8月31日前取得),未在規(guī)定日期內(nèi)取得,則取消聘用資格。

本次招聘面向高校畢業(yè)生是指2024、2025、2026年畢業(yè)且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件，未在規(guī)定期限內(nèi)提供，則取消聘用資格。除崗位有特別要求外，研究生考生只需本科階段、研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)任一符合專(zhuān)業(yè)條件。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2026年7月31日為截止日期。

公開(kāi)招聘公告中其他未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(相關(guān)證書(shū)成果等)，計(jì)算截止時(shí)間均為報(bào)名截止日。

六、資格審查

招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

(一)資格初審

4月29日17:30前，招聘單位根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員不得改報(bào)崗位;資格初審未通過(guò)，應(yīng)聘人員可在4月30日17:30前對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正，或改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員須及時(shí)查詢(xún)本人的資格初審結(jié)果，因應(yīng)聘人員不及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果或提交信息有誤、缺失、無(wú)法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果造成不能正常參考的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審)。D類(lèi)崗位通過(guò)資格初審人員全部參加資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員須提供以下資料的原件及復(fù)印件：①《株洲市天元區(qū)2026年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工報(bào)名登記表》(報(bào)名平臺(tái)下載);②有效居民身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位證要求的提供);④教師資格證;⑤普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);⑥B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)崗位以任教工作經(jīng)歷報(bào)考的提供任教工作證明(附件3)及社保繳納證明材料，非在編的須提供聘用合同;⑦C類(lèi)、D類(lèi)崗位符合報(bào)考條件所對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)材料(如被評(píng)為區(qū)級(jí)“優(yōu)秀教育工作者”，則提供優(yōu)秀教育工作者證書(shū)和認(rèn)定文件);⑧其他報(bào)名證明材料(根據(jù)應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)提供)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求在株洲市天元區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄資格。因資格復(fù)審不合格或放棄資格導(dǎo)致崗位空缺，同一崗位按筆試成績(jī)排名等額遞補(bǔ)。

七、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

(一)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后即可繳納考務(wù)費(fèi)，須通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納(100元/人)，繳費(fèi)時(shí)間2026年4月24日8:30至5月6日17:30,繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因不能參加考試，考務(wù)費(fèi)不予退還。

2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會(huì)出具的證明，可在2026年5月31日前到株洲市天元區(qū)教育局115辦公室(天元區(qū)政府高新大廈一樓)申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，逾期未辦理的一律不再辦理。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后需先繳納考務(wù)費(fèi)，經(jīng)審核符合減免考務(wù)費(fèi)條件的，再辦理退費(fèi)手續(xù)。

(二)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功者方可打印準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員須自行打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2026年5月13日8:30至5月17日9:30。不及時(shí)打印準(zhǔn)考證造成不能正常參考等情況，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)必須提供的證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管，以免影響考試。

八、考試

(一)開(kāi)考比例

1.A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

2.D類(lèi)崗位為高層次人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

(二)考試方式

1.應(yīng)聘A類(lèi)、B類(lèi)體育崗位采取筆試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中B14初中體育教師崗位不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，A類(lèi)、B類(lèi)非體育崗位和C類(lèi)崗位采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試。報(bào)名成功人員參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)量120分鐘。A類(lèi)、B類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中教育綜合知識(shí)占比40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占比60%，C類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)�？偡�100分。

筆試時(shí)間:2026年5月17日上午9:00--11:00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

試講。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講。試講采取上微型課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能等。上微型課的備課時(shí)間為30分鐘，上課時(shí)間為8分鐘�？偡�100分。

試講時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。A類(lèi)、B類(lèi)體育和教練員崗位試講成績(jī)等于或高于80分的應(yīng)聘人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)展示的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平和能力。總分100分。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)株洲市天元區(qū)人民政府官網(wǎng)通知。

2.應(yīng)聘D類(lèi)崗位采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取面試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。總分100分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

試講。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)等于或高于80分的應(yīng)聘人員進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講采取上微型課的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)思路、教學(xué)技能等。上微型課的備課時(shí)間為30分鐘，上課時(shí)間為8分鐘�？偡�100分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

筆試、試講、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.A類(lèi)、B類(lèi)崗位

綜合成績(jī)(不參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位)=筆試成績(jī)×40%+試講×60%

綜合成績(jī)(參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位)=筆試成績(jī)×40%+試講×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%

2.C類(lèi)崗位

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講×60%

3.D類(lèi)崗位

試講成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(四)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

1.A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的,筆試環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開(kāi)考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.所有崗位試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī)。

3.所有崗位綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

九、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)崗位以試講成績(jī)排名為準(zhǔn),D類(lèi)崗位以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(一)體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。如應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄聘用資格。

(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢、考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格者，崗位不再遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員的檔案等材料進(jìn)行真實(shí)性審核。經(jīng)審查合格的擬聘用人員在株洲市天元區(qū)人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。沒(méi)有確定具體分配單位的崗位由天元區(qū)教育局根據(jù)教學(xué)實(shí)際需求實(shí)行統(tǒng)籌分配。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。初次就業(yè)者，試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷者，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、特別提示

(一)本次招聘考試的相關(guān)通知、結(jié)果公布和公示，均通過(guò)株洲市天元區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)實(shí)行誠(chéng)信考試，應(yīng)聘人員需按要求承諾所提供的材料真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，主動(dòng)報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系，并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(四)本次招聘政策由株洲市天元區(qū)2026年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋?zhuān)嫖幢M事宜由公開(kāi)招聘工作專(zhuān)班集體商議決定。

十二、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1(限工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)

監(jiān)督電話(huà)：0731-28665957 天元區(qū)人社局

0731-28665065 天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委

株洲市天元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株洲市天元區(qū)教育局

2026年4月17日