海南熱帶海洋學院2025年考核招聘113名人才公告

2025-01-24 11:18:22 [您的教師考試網(wǎng)]

海南熱帶海洋學院是由自然資源部、海南省人民政府、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府“四方共建”的全日制公辦普通本科省屬高校，是國務(wù)院學位委員會批準的碩士學位授予單位，是海南省立項建設(shè)的博士學位授權(quán)單位，是卓然屹立在祖國最南端的公辦大學，是國家唯一的熱帶海洋大學。依據(jù)學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和“更名大學”“申博”的奮斗目標，為配齊配強人才隊伍，學校擬面向社會公開招聘教學科研人員共計113名。

一、擬招聘崗位、職數(shù)及條件

(一)招聘職數(shù)

本次考核招聘人才共113名，其中，事業(yè)編制100人，員額編制13人。具體詳見《海南熱帶海洋學院2025年人才招聘崗位信息表》(附件2)。

(二)考核招聘人員應(yīng)同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位年齡要求;

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.博士研究生年齡在35周歲及以下(1989年1月23日以后出生)、40周歲及以下(即1984年1月23日以后出生);博士研究生、副高級職稱或博士后出站的，年齡放寬到40周歲及以下(即1984年1月23日以后出生);博士研究生、正高級職稱，年齡放寬到45周歲及以下(即1979年1月23日以后出生);符合《海南省自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2022)》(教育和科研領(lǐng)域)B類人才標準的年齡原則上不超過55周歲(即1969年1月23日以后出生);符合C類人才標準的，年齡原則上不超過50周歲(即1974年1月23日以后出生);近五年成果符合D類人才標準的，年齡原則上不超過45周歲(即1979年1月23日以后出生)。

8. 有下列情況之一者，不得報名：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(10)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(11)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘原則

1. 堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

2. 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則;

3. 堅持高標準、嚴要求的原則。

三、招聘程序

(一)報名

可通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場投遞簡歷的方式報名，應(yīng)聘人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘人才報名表》(附件3)。

網(wǎng)上報名：將學歷學位證書(取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等)、中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書原件掃描、相關(guān)教學科研成果材料及報名表發(fā)送至相關(guān)二級學院招聘聯(lián)系郵箱和人事處聯(lián)系郵箱，學院招聘郵箱及聯(lián)系咨詢電話詳見各二級用人單位聯(lián)系方式(附件1)。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供所在學校相關(guān)證明，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。未取得國外學歷學位證書的，須本人手簽《考生誠信承諾書》。

信息填報不實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報名截止時間至2025年10月30日。

(二)資格審查

由學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格審查，各用人單位在學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)監(jiān)督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

(三)考核

學校組織由相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授等組成5人或7人的考核小組對應(yīng)聘人員進行量化考核，考核以試講、面試、面談等其中一種方式進行，考核成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時由考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬聘人選。

(四)考察與體檢

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果確定考察人選，對考察人選的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

根據(jù)考核結(jié)果，通知應(yīng)聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢，并到另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢時，應(yīng)當有紀檢人員陪同。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

(五)公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)學校會議集體研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會保障廳、海南熱帶海洋學院人事處官網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》等招聘中的主要材料，報省人力資源和社會保障廳核準;經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出報到入職的通知，并與本人簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

公示期間存在異議的，由學校紀檢監(jiān)察部門進行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。

如確定擬聘人選在公示前未取得國外學歷學位證書、教育部留學服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書，則取消錄用資格。

四、相關(guān)待遇

1. 事業(yè)編制人員、員額編制人員同等享受事業(yè)單位按照國家、海南省規(guī)定的工資福利待遇，以及學校人才引進優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。

2. 錄用后，學校按校內(nèi)差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費等。

五、紀律與監(jiān)督

(一)學校紀檢部門負責對公開招聘工作監(jiān)督檢查，對舉報、投訴、申訴進行調(diào)查處理。

(二)實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當實行回避。

(三)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

(五)舉報和投訴電話

海南熱帶海洋學院紀檢部門：0898-88651718