2025年云南普洱思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校第二批次急需緊缺教師招聘71名公告

2025-02-20 10:07:31 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表.xlsx

附件4：思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表.xls

為加強(qiáng)思茅區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)第一批次招聘后，現(xiàn)結(jié)合崗位計(jì)劃和空缺實(shí)際，思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校第二批次2025年急需緊缺人才計(jì)劃招聘71名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘根據(jù)學(xué)段設(shè)置崗位，高中學(xué)段設(shè)崗到校，初中、小學(xué)學(xué)段按學(xué)科綜合設(shè)崗，考生按照招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，最終根據(jù)報(bào)考崗位面試成績(jī)從高到低的順序在該崗位招聘的學(xué)校中進(jìn)行選崗。

云南省思茅第一中學(xué)2人、普洱第二中學(xué)4人、普洱市思茅區(qū)第三中學(xué)5人、普洱市思茅區(qū)第四中學(xué)2人、普洱市思茅區(qū)第六中學(xué)4人、思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)逸夫中學(xué)2人、云南省思茅第一小學(xué)8人、普洱市思茅區(qū)第二小學(xué)8人、普洱市思茅區(qū)第三小學(xué)7人、普洱市思茅區(qū)第四小學(xué)8人、普洱市思茅區(qū)第五小學(xué)6人、普洱市思茅區(qū)第六小學(xué)5人、普洱市思茅區(qū)第七小學(xué)8人、思茅區(qū)倚象鎮(zhèn)小學(xué)2人。(學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件6、具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上;高中、初中崗位：本科學(xué)歷限師范類專業(yè);小學(xué)崗位：不限師范類。同等條件下有師范背景的研究生、公費(fèi)師范生優(yōu)先聘用。

2.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。

3.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件2)以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件3)執(zhí)行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.具有良好品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;

4.年齡條件為18周歲及以上(2007年2月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年2月1日及以后出生)。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;

6.崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求

不限。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。

3.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得�？�、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2025年2月19日在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

此次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式分兩個(gè)場(chǎng)次時(shí)間段進(jìn)行，考生結(jié)合實(shí)際任選一次參加報(bào)名均為有效報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，如出現(xiàn)多報(bào)或不符合招聘條件的一律視為無(wú)效報(bào)名，取消報(bào)考資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

(1)第一場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2025年2月24日至28日上午08:30—11:00，14:30—17:00;地點(diǎn)：思茅區(qū)教育體育局二樓人事股(云南省普洱市思茅區(qū)振興大道159號(hào))。

(2)第二場(chǎng)次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2025年3月1日上午09:00—15:00;地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供的材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件、證明原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過(guò)。

(1)2023、2024年畢業(yè)生，需按以下順序提供《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)原件，在校學(xué)習(xí)成績(jī)單，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或認(rèn)定受理憑證)、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件各一份。

(2)2025年畢業(yè)生，需按以下順序提供《思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件4)原件，在校學(xué)習(xí)成績(jī)單，身份證原件和復(fù)印件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證的，可暫不提供原件，可按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明，2025屆畢業(yè)生于資格復(fù)審前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證。

(3)《師范類專業(yè)證明》(附件5)、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等其他材料。

3.因受特殊原因影響，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)等若有調(diào)整將提前在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

(二)資格審核及初試

1.資格審核

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合兩個(gè)場(chǎng)次時(shí)間段考生提交的報(bào)名材料，對(duì)照招聘條件等相關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核合格進(jìn)入初試人員，招聘單位將通過(guò)電話或短信等方式通知參加初試。

2.初試

(1)初試時(shí)間

2025年3月1日(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))。

(2)初試地點(diǎn)

云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳(具體地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn))。

(3)招聘工作組圍繞考生的學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行初試;初試成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入考生最終成績(jī)。如考生未在通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加初試，視為自動(dòng)放棄。

(三)面試

1.面試對(duì)象

資格審查合格經(jīng)初試確定進(jìn)入面試人員。按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:2的崗位招考比例確定面試人選，如達(dá)不到比例的崗位，原則上取消該崗位面試，如確需繼續(xù)開(kāi)考的按程序報(bào)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并向人社部門備案后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

2.面試方式

模擬課堂教學(xué)和面談。

3.面試時(shí)間

(1)面試安排總體時(shí)間

以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。

(2)考生到候考室時(shí)間

參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室。

(3)面試時(shí)間

自選自備不再安排備課時(shí)間，每名考生面試時(shí)間15分鐘(模擬課堂教學(xué)講授10分鐘，面談5分鐘)。

4.面試地點(diǎn)

以招聘單位電話或短信等方式通知為準(zhǔn)。若考生因個(gè)人通信原因未能取得聯(lián)系或收到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格，招聘單位可以另行遞補(bǔ)面試人員。

5.面試內(nèi)容

模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備，選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等作為模擬課堂教學(xué)題目(小學(xué)全科教師崗位自選現(xiàn)行高中語(yǔ)文或數(shù)學(xué)教材，小學(xué)科學(xué)選擇教育部審定江蘇鳳凰教育出版社出版的科學(xué)教材)。

6.面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，全部面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名等信息將在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn)進(jìn)行公告。

面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。(詳見(jiàn)附件7《面試注意事項(xiàng)》)

四、選崗

綜合崗位在招聘同一崗位的面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定選崗人員，選崗人員根據(jù)本崗位招聘單位的招聘人數(shù)按照面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行選崗。

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

(一)根據(jù)考生的選崗及招聘崗位數(shù)，等額確定并當(dāng)場(chǎng)按規(guī)定與所選崗學(xué)校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)和就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

(二)承諾在思茅區(qū)服務(wù)期不少于6年(含試用期)。

六、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議(就業(yè)意向協(xié)議)人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢的人員，考察、體檢時(shí)間另行通知。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證、普通話等級(jí)證、本科學(xué)歷者或研究生本科階段師范類專業(yè)證明及崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件(2025屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證)。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證書(shū)原件或證明的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(三)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，學(xué)校建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)普洱市思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(三)招聘過(guò)程中，因考生放棄面試、簽訂就業(yè)協(xié)議的，按本崗位成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1次(未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ))。

八、簽訂聘用合同

(一)符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

(二)聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與學(xué)校簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

九、政策待遇

本次招聘的工作人員，為思茅區(qū)事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.思茅區(qū)教育體育局：0879-3023615

聯(lián)系人：周老師、羅老師

2.思茅一中：0879-2122651

聯(lián)系人：樂(lè)老師

3.普洱二中：0879-3066801

聯(lián)系人：黃老師

4.思茅三中：0879-2302631

聯(lián)系人：倪老師

5.思茅四中：0879-2122184

聯(lián)系人：李老師

6.思茅六中：0879-2310440

聯(lián)系人：何老師

7.逸夫中學(xué)：0879-2811077

聯(lián)系人：潘老師

8.思茅一�。�0879-2124341

聯(lián)系人：錢老師

9.思茅二�。�0879-2138683

聯(lián)系人：謝老師

10.思茅三�。�0879-2122331

聯(lián)系人：段老師

11.思茅四小：0879-2121461

聯(lián)系人：馬老師

12.思茅五�。�0879-2200565

聯(lián)系人：劉老師

13.思茅六�。�0879-2304706

聯(lián)系人：云老師

14.思茅七�。�0879-2312302

聯(lián)系人：李老師

15.倚象小學(xué)：0879-2811104

聯(lián)系人：王老師

(二)查詢網(wǎng)站

思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn)

(三)重要提示

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注思茅區(qū)人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

7.本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

十一、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評(píng)，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘學(xué)�？呻S時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到思茅工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十二、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

普洱市思茅區(qū)教育體育局

2025年2月19日

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責(zé)任編輯：yangshangyun01

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