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內(nèi)蒙古鄂爾多斯市教育體育局直屬中小學引進高層次和緊缺人才教師30名公告

2026-03-02 18:12:46 [您的教師考試網(wǎng)]

1.《鄂爾多斯市教育體育局直屬中小學2026年引進高層次和緊缺人才崗位表》.xlsx

為深入貫徹落實“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，加強教師隊伍建設、優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)〈關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號)、《鄂爾多斯市委辦公室市人民政府辦公室關于印發(fā)〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設實施方案〉的通知》(鄂黨辦字〔2024〕26號)、《關于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法〉的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號)等規(guī)定，鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2026年引進高層次和緊缺人才有關事項公告如下。

一、引進計劃

本次鄂爾多斯市教育體育局直屬中小學計劃引進30名教師。具體詳見《鄂爾多斯市教育體育局直屬中小學2026年引進高層次和緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、引進條件

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件;

3.國民教育序列的碩士研究生及以上的畢業(yè)生;經(jīng)教育部認證的海外(含境外)歸國碩士及以上的畢業(yè)生(以上均含2026年7月底前取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生);具有高級教師及以上專業(yè)技術職稱且專業(yè)相符的成熟教師;

4.國(境)外高校碩士及以上學位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果(2026年應屆畢業(yè)生須于7月底前獲得學歷認證報告);

5.年齡條件：碩士研究生年齡不超過30周歲(含30周歲，即1995年3月2日之后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(含35周歲，即1990年3月2日之后出生)，高級教師不超過45周歲(含45周歲，即1980年3月2日之后出生);

6.符合《鄂爾多斯市教育體育局所屬事業(yè)單位2026年引進高層次和緊缺人才崗位目錄》所列學科、專業(yè)、資格條件等要求;所有引進崗位均不接收以第二學位、輔修學位報考。

(二)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

1.普通高校在校生(不含2026年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

2.我市各級黨政機關在職在編公務員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員;

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)待遇

引進人才辦理人事手續(xù)，列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策，且只享受一次。

三、引進程序

(一)發(fā)布公告

通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、鄂爾多斯市教育體育局官方網(wǎng)站、“鄂爾多斯教育體育之窗”微信公眾號等媒體向社會發(fā)布人才引進公告。

(二)報名

1.報名時間：2026年3月9日至2026年3月13日

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員需登錄招聘系統(tǒng)https://rszp.v.chaoxing.com，按要求填寫個人信息，上傳相關附件，進行報名。崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)名稱等，主要參考教育部現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料。每位應聘人員只能應聘一個崗位(報考人員不得重復遞交報名材料)。

3.系統(tǒng)所需提交的材料

①本人身份證掃描件。②學歷、學位證書及相關證明材料掃描件。往屆高校畢業(yè)生須提供學歷、學位證書掃描件，以及有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告;留學回國人員以留學取得學歷應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料掃描件1份。未取得畢業(yè)證、學位證的在校生提供《教育部學籍在線驗證報告》并于2026年7月31日前取得相關學歷、學位證書。③教師資格證書掃描件(2026年應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得)。④普通話等級證書掃描件(2026年應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得)。⑤經(jīng)本人簽名的誠信承諾書(附件2)。⑥成熟教師須提供專業(yè)技術職稱證書掃描件。

(三)資格初審

報名工作與資格初審同步進行，資格初審時間截至報名結束后3個工作日。鄂爾多斯市教育體育局將根據(jù)引進資格條件和報名系統(tǒng)接收的有關報名材料進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送資料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

(四)面試

本次人才引進不設開考比例，面試分值滿分為100分，最低合格分數(shù)線為80分。分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，成績按高低排序，面試測試成績相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序，最終確定進入下一環(huán)節(jié)。未達到面試最低合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。面試采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績當場公布，并由本人簽字確認。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學能力。面試方式主要采取登臺試講方式進行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘，面試人員未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。

(五)資格復審

進入資格復審范圍人員應在指定時間內(nèi)按要求攜帶有關材料參加資格復審，資格復審具體時間、地點及有關安排由工作人員另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。報考人員參加資格復審應提供以下材料：

1.第二代居民身份證原件及復印件1份;

2.需提供畢業(yè)證、學位證書、學歷驗證報告、教師資格證、普通話證、英語專業(yè)八級水平證書、專業(yè)技術職稱證書(成熟教師)原件1份及復印件1份。未取得畢業(yè)證、學位證的在校生提供《教育部學籍在線驗證報告》1份;

3.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使引進名額空缺的，按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由鄂爾多斯市教育體育局電話通知遞補人員。

(六)體檢和考察

根據(jù)面試成績高低排序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

體檢工作由教育體育局統(tǒng)一組織，各所屬事業(yè)單位具體實施，體檢醫(yī)院在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復檢的，組織到其他醫(yī)院復檢一次，以復檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，應在面試成績公布后。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，不遞補。

考察工作由教育體育局統(tǒng)一組織，各所屬事業(yè)單位具體實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，市教育體育局將進行復核，并做出復核結論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，不遞補。

(七)公示和聘用

根據(jù)考察人選的成績以及體檢、考察情況，由招聘單位黨組織集體研究確定初步擬聘用人員并上報市教育體育局，經(jīng)鄂爾多斯市教育體育局黨組會議研究后，確定擬引進人選，在鄂爾多斯市教育體育局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格;對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。

在本次高層次人才引進通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況，所空缺崗位不再進行遞補。

四、其他事宜

(一)考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)鄂爾多斯市紀委監(jiān)委派駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組對引進人才工作全程監(jiān)督。

(三)對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引進工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符合或弄虛作假的，一律取消引進資格。

(四)嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

(五)此次引進人員最低服務年限為5年(不含試用期)，須在聘用單位完成最低服務年限，服務期內(nèi)不參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試或調(diào)出至其他企事業(yè)單位等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。

(六)考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以各級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復日期為準)，出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。

(七)未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、鄂爾多斯市有關人才引進等相關文件執(zhí)行。

(八)咨詢和監(jiān)督電話

市教育體育局：0477-8598817;

監(jiān)督舉報電話：0477-8592290;