2026年內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗赴東北師范大學(xué)引進(jìn)教師4名公告

2026-03-25 09:12:38   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2026年西烏珠穆沁旗赴東北師范大學(xué)引進(jìn)教師崗位需求表.xlsx

附件2：2026年西烏珠穆沁旗赴東北師范大學(xué)引進(jìn)教師報(bào)名表.xls

附件3：同意應(yīng)聘證明.doc

附件4：考生誠(chéng)信承諾書.doc

附件5：引進(jìn)單位簡(jiǎn)介.doc

附件6：國(guó)內(nèi)26所省級(jí)重點(diǎn)師范院校.xlsx

根據(jù)《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》(西政辦發(fā)〔2025〕78號(hào))文件精神,西烏珠穆沁旗教育系統(tǒng)決定赴東北師范大學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持以德為先，注重實(shí)績(jī)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)教師計(jì)劃數(shù)4名(列入事業(yè)編制)。其中：第一初級(jí)中學(xué)語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、物理1人;第二初級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)1人(具體崗位詳見附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。

3.年齡限制在35周歲以下。

4.畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位滿足下列條件之一：

(1)教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)本科生及以上層次人員(學(xué)歷學(xué)位證俱全)，涉及6所教育部直屬師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué);

(2)雙一流建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科生及以上層次人員(學(xué)歷學(xué)位證俱全);

(3)國(guó)內(nèi)26所省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上層次人員(學(xué)歷學(xué)位證俱全)。

5.取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，其他國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課教師崗位要求具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)和普通話證書取得時(shí)間可放寬至2026年8月31日;其他人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期、服務(wù)期未滿或盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

4.被辭退或解除引進(jìn)合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

5.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員;

7.被開除中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍或中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條);

10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。

(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行

時(shí)間：2026年4月11日(星期六)9:00-12:00

地點(diǎn)：東北師范大學(xué)(人民大街校區(qū))綜合體育館

報(bào)名所需材料：

(1)《2026年西烏珠穆沁旗赴東北師范大學(xué)引進(jìn)教師報(bào)名表》(附件2),準(zhǔn)備近期白底正面1寸免冠彩色照片1張。

(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件。

(3)本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡，之一即可)原件及復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院 <系> 和校教務(wù)處 <研究生院、處> 公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)

歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印) 。

(5)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

(6)教師資格證書原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

(7)有工作單位的人員，提供單位同意報(bào)考證明(可參照附件3)。

(8)《考生誠(chéng)信承諾書》一份(附件4)。

(二)資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

2.資格審查

時(shí)間：2026年4月11日(星期六)9:00-12:00

地點(diǎn)：東北師范大學(xué)(人民大街校區(qū))綜合體育館

3.資格審查工作由西烏珠穆沁旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助。資格審查結(jié)果報(bào)送旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組復(fù)核，復(fù)核確認(rèn)后發(fā)放面試通知單。

4.資格審查重點(diǎn)審核報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。

(三)筆試

1.按照?qǐng)?bào)名崗位情況，對(duì)報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)10:1(含)的崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行;未達(dá)到10:1比例的崗位不進(jìn)行筆試，資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試范圍。筆試崗位、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過(guò)電話或報(bào)名微信群告知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

2.筆試工作由西烏珠穆沁旗教育局和人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.筆試根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行命題，卷面滿分100分。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試成績(jī)按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算，無(wú)加分項(xiàng)。

4.進(jìn)行筆試的崗位按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;筆試成績(jī)并列且超出2:1的，全部進(jìn)入面試范圍;人數(shù)不足2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試范圍。

5.筆 試 成 績(jī) 在 西 烏 珠 穆 沁 旗 政 府 門 戶 網(wǎng) 站 (http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

6.筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，在最終錄用環(huán)節(jié)不占比例。

(四)面試程序及要求

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過(guò)電話或報(bào)名微信群告知。

2.面試工作由引進(jìn)教師工作組聘請(qǐng)專家評(píng)委組進(jìn)行面試，滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,包括課堂交流能力測(cè)試(占總分?jǐn)?shù)20%)和現(xiàn)場(chǎng)試講(占總分?jǐn)?shù)80%)兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據(jù)面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

3.課堂交流能力測(cè)試：以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行測(cè)試,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.現(xiàn)場(chǎng)試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書展示。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

6.面試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺�府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

7.招聘面試到考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在達(dá)到分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，按照成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

(五)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(六)考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進(jìn)教師須具有完整的人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、用人單位對(duì)擬引進(jìn)教師進(jìn)行嚴(yán)格考察，提出是否引進(jìn)意見。

(七)公示。對(duì)擬引進(jìn)教師公示5個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(八)研究決定。旗人力資源和社會(huì)保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,最終確定引進(jìn)教師。

(九)辦理手續(xù)

1.旗委編辦、旗人力資源和社會(huì)保障局、旗財(cái)政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續(xù)。

2.引進(jìn)單位與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂預(yù)引進(jìn)合同，待正式畢業(yè)取得崗位所有證件并到崗后簽訂正式引進(jìn)合同，如2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年8月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書的,解除預(yù)引進(jìn)合同。引進(jìn)合同期限為6年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線，聘期未滿辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)的，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，并一次性繳納違約金20萬(wàn)元。初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況延長(zhǎng)試用期為6個(gè)月;試用期間或期滿不合格，經(jīng)西烏旗旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估后，對(duì)不能勝任教學(xué)工作的，解除引進(jìn)合同。試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。

五、政策待遇

引進(jìn)教師享受《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見》《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定及旗政府黨組會(huì)研究引進(jìn)教師的優(yōu)惠政策：

(一)崗位編制。按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，列編注冊(cè)。

(二)工資待遇。旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)教師的學(xué)歷、職稱、工齡等，按照有關(guān)規(guī)定核定工資待遇和

“五險(xiǎn)一金”。

(三)安家費(fèi)。引進(jìn)教師在試用期滿考核合格的發(fā)放如下安家費(fèi)：

6所教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)65萬(wàn)元(稅前);

6所教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科生(含公費(fèi)師范生)發(fā)放安家費(fèi)60萬(wàn)元(稅前);

雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)50萬(wàn)元(稅前);

雙一流建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制本科生發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)元(稅前);

國(guó)內(nèi)26所省級(jí)重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)元(稅前);

錫林郭勒盟地區(qū)高考生源人員另增加安家補(bǔ)助10萬(wàn)元(稅前)。

享受安家費(fèi)，應(yīng)簽訂6年服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費(fèi)在試用期滿后的第一年在年終考核合格后發(fā)放50%, 在合同期滿后且每年考核等次均為稱職及以上的發(fā)放剩余50%,并提供3年免費(fèi)臨時(shí)居住條件。引進(jìn)后工作滿10年的再給予一次性10萬(wàn)元(稅前)獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)戶口遷移。引進(jìn)教師可在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。

(五)子女入學(xué)。對(duì)引進(jìn)教師有學(xué)前教育和義務(wù)教育階段就讀子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶籍學(xué)生就讀的同等待遇。

(六)配偶就業(yè)。引進(jìn)教師配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引進(jìn)教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(七)職稱評(píng)聘。引進(jìn)教師參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審且符合條件的，引進(jìn)一年內(nèi)可不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位不足的，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。引進(jìn)人才取得專業(yè)技術(shù)資格并符合聘用政策的，可直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，不受試用期限制。

(八)完善社保關(guān)系。引進(jìn)教師由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。引進(jìn)之前已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)本次引進(jìn)教師工作由西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次引進(jìn)教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

(三)未能按期畢業(yè)和取得學(xué)位證書的，或因違法違紀(jì)等受到相關(guān)部門處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及其他相關(guān)規(guī)定的，不予簽訂引進(jìn)合同;辦理入職手續(xù)后，因違法違紀(jì)收到相關(guān)處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進(jìn)合同自動(dòng)終止，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)對(duì)報(bào)名人員的資格審核貫穿引進(jìn)教師全過(guò)程，在引進(jìn)教師工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠(chéng)信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格并納入事業(yè)單位公開引進(jìn)誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(五)本次引進(jìn)教師不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

(六)雙一流建設(shè)高校以《教育部 財(cái)政部 國(guó)家發(fā)展改革委 <關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知> (教研函〔2022〕1號(hào))文件為準(zhǔn)。

(七)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100

監(jiān)督電話：西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局：0479—3522134

原文標(biāo)題：2026年西烏珠穆沁旗赴東北師范大學(xué)引進(jìn)教師公告

文章來(lái)源：https://www.xwq.gov.cn/xwzmqq/ywdt/tzgg/2026032418264916484/index.html

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