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海南瓊中黎族苗族自治縣招聘中學(xué)教師25名公告（一）

2026-04-07 13:12:52 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1瓊中黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位表.docx

附件2.瓊中黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表docx.docx

附件3同意報(bào)考證明.docx

附件4.未被失信懲戒承諾書(shū)docx.docx

附件5承諾書(shū).doc

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))精神，經(jīng)縣政府同意，開(kāi)展瓊中黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘中學(xué)教師工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

公開(kāi)招聘高中教師20名，初中教師5名，具體招聘崗位和條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有本科及以上學(xué)歷;

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位一致，且具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證;

4.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí);

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1990年4月8日至2008年4月7日期間出生);

6.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體、心理等條件。

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門(mén)同意。

(二)下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序與時(shí)間安排

本次招聘工作具體分為以下八個(gè)程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息在瓊中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)、瓊中黎族苗族自治縣教育局微信公眾號(hào)發(fā)布。信息公布時(shí)限為2026年4月7日至4月16日。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在瓊中黎族自治縣人民政府網(wǎng)及瓊中黎族苗族自治縣教育局微信公眾號(hào)發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：https://exam.zhaokaocn.com:25215/examinee/qzjs。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日9:00至2026年4月17日12:00，考生在此期間自行登錄報(bào)名，逾期不受理。

3.報(bào)名要求：每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名期間已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再改報(bào)其它崗位，并須使用報(bào)名信息中同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。

4.報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名材料應(yīng)按報(bào)名系統(tǒng)要求的格式上傳。

(1)《瓊中黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)須下載完整填寫(xiě)并本人手寫(xiě)簽名，按標(biāo)準(zhǔn)貼照片后上傳圖片;

(2)本人近期正面1寸免冠藍(lán)底證件照片;

(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面合并成一張圖片);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》;屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》)，未取得畢業(yè)證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的內(nèi)含本人信息、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等證明并提供成績(jī)單(加蓋公章);

(5)相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)(普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí));

(6)同意報(bào)考證明(海南省在編在崗人員、定向和委培生需經(jīng)所在單位上級(jí)主管部門(mén)同意并蓋公章，見(jiàn)附件3);

(7)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果網(wǎng)頁(yè)截圖(執(zhí)行法院范圍：全國(guó)法院)。查詢(xún)網(wǎng)址如下：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk;

(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(本人親筆手寫(xiě)簽名并拍照上傳，見(jiàn)附件4);

(9)2026年應(yīng)屆生暫無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)和教師資格證的，須就本人畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)提交承諾書(shū)(附件5)，承諾在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格;

(10)獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名期間，以上所需報(bào)名材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供有關(guān)材料，須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

1.資格初審由縣教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，經(jīng)資格初審后，符合報(bào)考條件者將在瓊中黎族苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示資格初審名單，考生應(yīng)自行登錄網(wǎng)站查看公示。

2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任意一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:3比例的方可開(kāi)考，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。取消招聘崗位的經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中黎族苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩部分，成績(jī)均為百分制，其中筆試和面試成績(jī)分別按60%和40%計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。以教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為內(nèi)容(以上筆試科目均不指定參考書(shū)目錄)。

(3)筆試注意事項(xiàng)：參加筆試的考生應(yīng)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(如身份證遺失的，需要向派出所開(kāi)具臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。

(5)查詢(xún)筆試成績(jī)。應(yīng)聘人員要及時(shí)登錄瓊中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)信息公開(kāi)欄查詢(xún)筆試成績(jī)，公示期為3天。

2.資格復(fù)審

(1)確定面試人員：面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定并參加資格復(fù)審合格。崗位的招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天在中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(2)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：后續(xù)在中黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)信息公開(kāi)欄發(fā)布公告。

(3)資格復(fù)審需要提交筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版和報(bào)名時(shí)所要求材料的原件和復(fù)印件，其中，《瓊中黎族苗族自治縣2025年公開(kāi)招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)須以A4紙彩色打印，一式兩份，手寫(xiě)簽名。

3.面試

(1)面試人員：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試形式和內(nèi)容：面試方式為微格教學(xué)+答辯。面試時(shí)間15分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)面試注意事項(xiàng)：參加面試的考生應(yīng)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、面試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)簽到候考，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.綜合成績(jī)公布。

綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆、面試及考試綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)預(yù)定入圍體檢人選

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)量1:1比例確定預(yù)定入圍體檢人選。如因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺，按考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)后，報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序確定體檢人選，加試方式另行確定。

(六)體檢和考察

1.體檢

擬聘用人選由縣教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(考生須完成所有體檢項(xiàng)目，否則視為自動(dòng)放棄，并取消資格)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌鐚�(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查(逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄)，由縣教育局組織到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

因體檢不合格或未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢所造成的空缺崗位，按應(yīng)聘相同崗位綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

對(duì)擬聘用人員根據(jù)其體檢結(jié)果，確定考察人選，考察采取實(shí)地考察和函調(diào)考察相結(jié)合等方式進(jìn)行�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況。應(yīng)聘人員放棄或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按應(yīng)聘相同崗位綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘公示

1.公示

考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由縣教育局報(bào)縣政府審批同意后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

縣教育局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)縣教育局研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無(wú)異議，由縣教育局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員需于規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。本次招聘的事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限5年(含試用期)，且5年內(nèi)不得以借用、跟班學(xué)習(xí)、抽調(diào)、掛職等各類(lèi)方式離開(kāi)用人單位。

四、聘用待遇

聘用人員為瓊中黎族苗族自治縣事業(yè)單位在編人員，納入縣財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)編制管理，按政策規(guī)定享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕9號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號(hào))的文件要求。

(一)在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠(chéng)信行為的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理。

(二)招聘工作人員在招聘過(guò)程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。

(三)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為的處理，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)本次招聘由瓊中黎族苗族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)聯(lián)系電話：

1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-66760368。

2.招聘政策解答咨詢(xún)電話：0898-86222401。

3.監(jiān)督電話：縣人力資源和社會(huì)保障局：0898-86236003。

(所有電話接聽(tīng)時(shí)間均為工作日：9:00-12:00,14:30-17:30)

瓊中黎族苗族自治縣教育局